不忘初心，砥砺前行——记2021年云山勤工董事会换届复审

本网讯 2021年4月15日14:00-16:30，广外云山学生勤工助学（南）于南B406教室顺利举行了2021云山勤工董事会换届复审。本次复审面试共有7位竞聘者参与，出席的评委有指导老师颜求实，云山勤工董事李如是、古艳明和周铸焜。

评委合照

本次复审面试分为三个环节：问答环节、竞投书展示环节、提问环节。

问答环节中，竞聘者庄颖提出，为了更好地开展会议、提高工作效率，董事会组织召开会议时，可告知定点讨论内容，管理层在开会前一天或两天提交自己认为需要讨论的内容，在会议上进行讨论。陈宏智回答评委自己在懈怠时候该采取怎样的行为的问题时，提出作为董事，应时刻警醒自己身上有一份责任，不止是对于部门内的员工，更是要对整个云山勤工负责任。迟浩然认为董事会应与对口经理进行积极有效的沟通，主动参与到每周例会中，了解职能部门的内部状况及实体部门的经营情况。

竞投书展示环节中，韦人可认为当下应继续打造云山勤工这个品牌，可以在新学期推行啡类实体出品的统一包装，并在实体设置勤工文化宣传栏，达到实体联合选出联合宣传效果。此外，董事会可定期开展线上线下会议，促进南北间的交流。林博宇提出董事会的地位应与各部门平等，且要发挥引领、审批监督作用。勤工在迎接新的挑战的同时，应积极探索互联网线上商城新模式，带来更多的经济效益和社会效益。

竞投书展示环节

提问环节中，刘屹认为南北勤工的关系既是合作的也是竞争的，各实体部门可以相互对比每月营业额，互相交流，增强良性竞争。黄家泉提出董事会作为经理们之间的沟通桥梁，应加强与各单位之间的联系，增进董事会对各单位的认识与了解。在勤工内部工作过两年的他，表示成为勤工人是一件让人骄傲自豪的事情。

提问环节

在复审面试中，评委对各位竞聘者的出色表现给予了充分的肯定。同时，他们针对竞聘者工作计划中的问题提出了宝贵的意见。本次董事会换届复审到此圆满结束，希望在面试中脱颖而出的竞聘者不忘初心，砥砺前行，带领云山勤工们谱写更华丽的篇章。

大合照