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中心新任干部培训会 为管理层规划发展

作者:时间:2007-10-16点击数:

本网讯 10月14日下午3点,我校学生勤工助学中心(北)领导层换届后的第一次干部培训会于六教202召开。本次培训会由学生处陈哲老师担任主讲人。

陈哲老师

培训会正式开始前,陈哲老师对与会者作了勤记笔记,对知识有自己的选择和保持交流共享心态等三项要求。

会上,他首先谈到个人发展规划问题,他指出勤工人应明确自己未来方向,在中心找到职业奋斗的契合点。接下来,他重申了中心的目标,理念,宗旨,要求等方面的内容,引出中心的定位和发展规划问题,并强调,中心的建立和发展离不开学校领导的支持和关怀。在管理层定位的问题上,陈哲老师认为与会者在面对团队,部下,上级时所担任角色不同,应分别定位。另外,他表示干部具备的基本要素应包括,个人与集体发展结合性和认同感使命感责任感等四个方面。接着,他提到了管理层思考问题,该问题主要分为管好人和财,制度管理和人性化管理有机结合和沟通与公共关系问题三部分,他对每个部分都作了具体讲解。最后,他向与会者展示了部分前任干部和他自己做管理的心得体会,其中包括换位思考,严格要求自己,及时书面总结等忠告,极具启发性。他的精彩培训赢得了与会者热烈的掌声。

与会者勤做笔记

会后,参加培训的新任干部纷纷表示次此培训会他们受益匪浅,对陈哲老师的良苦用心表示感谢。

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