本网讯10月11日12:20——15:30，云山水榭（南，下简称“水榭”）于云山女生之家举行了新员工培训会。

带着良好的精神面貌，进了二面的新员工们准时达到场地，安静有序地等待培训会开始，表现出了良好的素质。

本次培训会的培训官由五名水榭主管组成。水榭人资部副主管陈维迪首先致辞，介绍了本次培训的重要性。在认真静谧的气氛下，新员工培训会拉开了帷幕。另一名培训官行政部副主管黄柳的发言，则着重提出了“服务意识”的核心观念，为培训会定下了严谨、专业的基调。

“上班并不好玩，是一件很严肃的事情！”在接下来的上班要求介绍里，总务部主管叶小蓉强调。此外，培训官还为新员工们介绍了站姿要求与上班流程，其中重点训练了大家的服务实操，如站姿、端托盘、迎客服务等。“一点也不比站军姿轻松啊！”事后，一位进行了培训的新员工笑语。

新员工们认真听讲

在较易出错的开卡流程与人事制度方面，培训官向新员工们耐心讲解，详细介绍了酒水单与大卡的规范写法以及打卡、换班、请假等制度。而新员工们则都认真听讲，一丝不苟地做着笔记。

老员工示范服务流程

最后，培训官们带领新员工游历水榭，熟悉水榭环境与内部结构。在轻松的欢笑与交谈声中，本次培训活动进入了尾声。

此次培训大会，水榭依然秉承“企业化、专业化”的经营理念，为新员工们进行了专业的培训。另外，水榭也非常注重培训与实践相结合。除了单纯的知识与制度讲解外，培训会现场还安排了老员工站姿示范、新员工模拟服务流程、水榭实地讲解等环节，大大加强了培训的实践性与真实感，促进了新员工对服务知识的学习与理解。相信在不久的未来，新员工将成为水榭的中坚力量，推动水榭不断的发展与进步！