本网讯4月11日晚，云山忆站（南，下简称“忆站”）在教学楼A401举行了员工大会。本次员工大会增加了员工分享以及员工生日会环节，使本来沉闷的大会变得活跃。除此之外，经理邱静烨宣布了考察期经理名单，并对他们寄予厚望。

本次员工大会的形式与以往有很大的不同。管理层们根据“忆站杯”比赛中忆站儿们的建议对员工大会进行了改革，在员工大会前期增加了员工分享环节。在本次的分享中，两名忆站儿分享了自己看过的电影、书籍，副经理齐浩宇则向忆站儿们分享了傣族舞的学习，建议大家都去寻找自己真正热爱的事情，并且坚持。

齐浩宇讲解傣族舞的姿势

接下来就是常规环节——各部门主管针对值班细节指出了忆站儿们在值班工作中要注意的地方，并且报告了本部门本月工作以及下个月的工作安排。财务部主管陈秀铃讲解了忆站新收银机的输入与旧收银机的输入的不同之处，并且提醒忆站儿们要注意细节，并做好“second hand”的准备。市场部主管杨莹莹则表示市场部会根据市场需求调整忆站内凉茶、雪糕、牛奶等的供应。公关部则对忆站的音乐播放做了内容上的调整，并确定了实体出游的时间以及地点。

紧接着，经理邱静烨公布了下个月忆站的工作安排，宣布了忆站考察期经理名单——唐贤彬、黄晓晓、张也，并请三位考察期经理发言。“希望大家能对我进行指点、提出建议，并监督我的工作。”张也如是说道。张也还表示，她会对自己负责，会对忆站负责。两位经理表示会适当放权，以便考察三位考察期经理的真正能力，并希望所有忆站儿都能相信考察期经理，配合他们的工作，一起努力以使忆站获得更大的进步。

邱静烨颁发“最佳员工奖”

在大会上，多位管理层提到了不久后的主管换届，并鼓励忆站儿们勇敢尝试。“在大学里犯错是最低成本的，”经理邱静烨说道，“给自己一个尝试、一个机会，别人才会给你机会。”副经理齐浩宇说，“主管比经理更实际，能获得精神上的成就，并且更接近一手信息。”考察期经理黄晓晓也说，“一定要有人做主管的，为什么不能是你呢？”。

受大会伊始的分享环节的影响，多位上台发言的管理层都有感而发分享了自己的有趣经历，引来台下忆站儿的阵阵欢笑与掌声。“我很喜欢这种形式的员工大会，严肃中带点轻松，轻松中又不乏严肃”考察期经理唐贤彬表达了对改革后的员工大会的喜爱，并表示会根据大家的想法制定具体的发展计划，使忆站发展得更好。

忆站儿欢乐大合照

改革后的员工大会呈现出蓬勃、充满活力的一面，凝结了忆站儿们的智慧，也展示了忆站儿们的活力，但这只是冰山一角。相信在忆站儿们的共同努力下，不仅仅是员工大会，整个忆站都会呈现出更好的面貌，获得更大的进步！