本网讯 4月25日晚8点，广外云山爱满屋（北，以下简称“爱满屋”）主管面试在六教B211举行。面试官是经理周颖，副经理李健仪，现任各部门主管以及出纳共7人，面试者分别是林文卿、张炎燕等六人。竞争的职位有办公室主管，公关部主管，物流部主管以及财务部主管。

面试分为两轮。第一轮是压力面试，由七个面试官同时面试一个面试者。做完简单的自我介绍，面试官们开始“发难”：“为什么想要面试此职位？”；“你所在部门目前存在什么问题？”；“比起你的竞争对手，你觉得你的优势和弱势分别是什么？”等等。第一轮面试的难度较高，面对面试官的问题轰炸，面试者们表现略为紧张。

面试者在第一轮压力面试中表现较淡定

经过第一轮面试，面试者从中得到许多收获，紧张的心情也渐渐平复。第一个面试者林文卿感慨道：“面试之前一定要做足准备，经过一轮问题轰炸，我才真正明白，想问题要从更高、更综合全面的角度去思考。”另一个面试者张炎燕说道：“有些事情不是只有一颗心就可以解决问题，同时还要掌握全方面的知识。”

第二轮是群面。面试者代表自己部门，向其他三个部门提问题。面试者围坐着进行激烈的讨论。每个面试者都根据自己所了解的情况，针对部门管理制度、部门建设以及工作情况提出很有价值的问题。这个环节既加深了面试者们对其他部门的了解，也帮助他们发现本部门的不足。面试官们则在他们身后静心聆听，同时提醒他们不要在同一个问题上纠结很久。

面试者们在第二轮群面中激烈讨论

    面试在11点时结束。对面试者来说，此次面试让他们收获了面试的经验，帮助他们认识到了自己的不足，并为以后的部门建设启发了灵感。他们之中将会诞生爱满屋的继承者，并为爱满屋开启新的篇章！

面试官和面试者们合照留念