本网讯12月2日，云山逸书亭（南，下简称“逸书亭”）召开了十二月员工大会。这次会议主要流程包括对口董事发言、各部门主管的工作总结和汇报、重大事项汇报、以及重大活动预告和优秀员工的颁奖。

会议由林喜盛董事的发言开始。他围绕“职业规划”和“学习”两个方面，指出了勤工人应该把握机会锻炼自己，不断积极主动去学习，使自己更好地成长。同时，作为管理层成员，林喜盛董事向“亭宝”（逸书亭员工的昵称）们阐述一个管理层成员所应该具备的三种素质——“了解”、“理解”、“用心”。希望逸书亭员工们都要带着认真的态度去把每一件事情做好，用心走好勤工路。

接下来，是各部门工作总结和汇报。各位主管总结了所在部门过去一个月中的工作成果，同时也指出存在的工作问题，希望“亭宝”们都能规范值班行为，减少乃至避免问题的出现，打造良好的逸书亭形象。

大会现场

本次大会的重要内容是活动总结。对于“爱心早餐活动”“面包宣传活动”“三栋逸书亭整改”三个大事项，活动相关负责人和参与者依次上台做了活动汇报和个人感想。“爱心早餐活动”负责人黄冬梅说道，感谢“老大”给我这次机会，虽然在这次活动中有些事做得不是很好，但是我觉得结果并不是最重要的，最重要的是我在活动中学到了很多东西。而“三栋逸书亭整改”参与者杨春燕则说：“在逸书亭的这三年里我收获了很多感动，希望你们也能把逸书亭当成一个家，让她带给我们温暖。”

逸书亭经理魏菁菁在预告重大活动—“精英成长计划”和“云山杯篮球赛”之前，还别出心裁地准备了一个小故事，告诫员工做任何事情都要脚踏实地往前走，不要总想着偷懒，同时也提到，在大学里的犯错成本是最低的，要敢于去做，不要怕犯错，只有这样才能成长。最后她还特别强调了食品安全问题，希望亭宝在日常值班中特别注意。

经理讲话

大会最后颁发了“优秀员工奖”，获奖亭宝分别是赵月、任丹丹和陈斌斌，他们上台接受了颁奖并合影留念。至此，本次逸书亭十二月员工大会也拉下了帷幕。 

十二月优秀员工合影