本网讯 2015年4月17日晚，云山逸书亭（南，下简称“逸书亭”）召开了四月份员工大会，会议流程有部门工作汇报、招新活动、勤人节活动总结、大事项汇报以及经理寄语。

大会现场

逸书亭市场部、财务部、人事部、公关部、行政部依次汇报了本部门过去一个月的工作，也对接下来的工作作出了详细安排。市场部主管和财务部主管共同指出了图书馆盘点问题——部分亭宝值班操作不规范。他们希望接下来大家能够规范值班操作，端正值班态度。公关部上个月的工作量较大，对其他部门小伙伴的帮助表示了感谢。人事部介绍了接下来的时间进度，包括管理层换届、招新项目展示、欢送会等。行政部主管则强调了最近在进行的“最美实体”评选活动，希望亭宝们值班时间要多注意卫生和个人形象等。

经理补充发言

本次订报负责人张要妹从男女比例和费用与效果等方面分析了订报活动，也分享了她的订报活动总结：“每一个细节都要做好、对顾客要信守承诺、活动方式要大胆创新。”同时也对送报小组的工作表示鼓励与支持：“送报的时候要按时、按要求送，虽然每天送报有点累，但是每天坚持，就会有不一样的收获。”

招新活动负责人总结了本次活动，优点是运用了隧道举牌、荧光纸等新宣传方法，不足是对人员、物资等的安排不到位，以致于有些手忙脚乱。

勤人节活动是本月逸书亭最大型的精品活动。活动成员小组都上台做了总结，指出了活动的优缺点和财务分析。组长感谢小组成员对本次活动的大力支持，也说出了对本次活动的深刻感悟：“不可以因为促销结束就放松，希望小组成员做一次深刻的总结，周日发到群里。希望大家在日后的活动中有所收获。”

开会亭宝

图书馆招牌、凉茶商家更换和管理层换届三个大事项的汇报过后，经理说了几点感悟，感叹时间过得飞快，转眼间就要离任，并且指出：“守信很重要。”

本次会议还宣布了徐雯和雯烁成为逸书亭考察期经理，希望逸书亭在她们的带领下走向新的未来。