本网讯  新学期开始不久，便迎来了云山憩云轩（北，以下简称“憩云轩”）的春季招新。为了推动招新的进程，憩云轩的员工们提前做好了各方面的准备工作。2015年3月21日中午，招新摊宣顺利进行，效果较好。27日晚上6时进行了招新一面环节。

招新摊宣顺利完成

28日晚上7点30分，憩云轩春季招新二面在六教B202进行。除了面试者和面试官以外，部分离退员工也出席了这次面试。

据了解，本次面试分为四个环节。第一环节是一分钟才艺展示。面试者在短时间内通过各种表演展现了自己，其中以唱歌为主要形式，另外还有舞蹈、演讲、捏气球等有趣的方式。表演不时引来了大家的笑声和掌声，缓解了面试紧张的气氛。

面试者展示优美舞姿

紧接着的第二环节是工作情景模拟。面试官以客人的身份光顾本实体，对模拟员工的面试者们提出各种不同的要求，并时而表现出对服务的不满等情绪。本环节考察面试者对突发情况的应对能力，面对“客人”提出的“难题”，面试者们普遍比较紧张，其中，某些面试者虽然没有很了解本实体的工作，但面对“客人”一直保持良好的服务态度，表现较好。

情景模拟环节

随后是无领导小组讨论环节。面试者被分成两组进行讨论，在规定的时间内选出组内一半的成员成为淘汰者，并展示结果，分析理由。本次的题目与以往的类型有别，一定程度上加大了对面试者的压力，在整个过程中，面试者们都参与其中，表达自己的想法，不同层次地展示了自己的特点。接着面试官对讨论的细节进行了个人提问，更加深入地了解面试者们的优缺点、抗压能力、表达能力等。

紧张的小组讨论时间

面试进行到最后一部分，面试官对每一位面试者的表现进行点评反馈。此外，部分离退员工也进行了发言，分享了在实习面试等各种场合中得到的经验，并给予了面试者们鼓励和建议，无论他们能否通过这次面试，都希望他们能在这个过程中得到成长，有所收获，并受用于以后的各种挑战。最后，面试者们也表达了对面试安排的赞赏以及对面试官的感谢之情。

本次的憩云轩春季招新圆满结束。长达两个多小时的面试，对于面试者来说是一次挑战，是一个历练自我的机会，愿他们能有所进步，并希望顺利通过本次面试的面试者能在接下来的考核以及工作中展现更好的自己，为憩云轩注入新的活力。