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勤人接力,薪火相传 ——记2022云山勤工董事会换届竞聘复审(南)

作者:时间:2022-04-18点击数:

    本网讯 2022年4月10日上午广外学生云山勤工助学(南)(以下简称“云山勤工”)在南校区教学楼G209举行了2022云山学生勤工助学董事会换届复审,云山勤工指导老师许嘉航及现任董事出席本次大会,本次复审面试共有六名竞聘者。会议分为三个部分,第一部分为一分钟问答环节第二部分竞聘者讲述规划书内容,最后部分为评委提问环节。


出席的评委嘉宾


在第一部分问答环节之中,颜炳城认为公益类实体与效益类实体部门不同在于利润益类实体不产生利润,而效益类实体注重效益创收,同的部分在于它们都需要与时俱进,进行产品与服务的创新从而提高顾客的满意度更需要“求同存异”,实行信息互通和经济互补,共同利用资源来扩大宣传效果。

竞聘者颜炳城

王紫娇在被评委问到她进入董事会的初衷时,她回答道她在云山忆站工作时收获感很强,感觉到勤工是一个温暖友爱的大家庭,希望可以继续为云山勤工作出自己的贡献。


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竞聘者王紫娇


第二部分是竞投书展示环节,潘筱浠提出坚持推进线上商城的应用,实现线上线下新零售模式:通过线下举办活动,获取流量线上导流获得客户的关注,提高知名度进而引导线上下单。同时,她出实体与职能部门信息交流不畅的问题,因此需要加强内部建设并且给予实体更多的话语权


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竞聘者潘筱浠


韦泽容建议要打造实体差异化,她认为云山勤工实体改革可以打造餐饮类差异化和发展非饮食类产品方向发展。同时,可以云山勤工与校内的创新创业团队相结合,实现云山勤工与广外的发展方向相契合,借助云山提供的平台帮助创业团队做调研,以此宣传云山勤工,打响云山名声。


颜炳城在答辩环节认为推进线上商城需要各部门整合资源,充分利用校友网络云山勤工可以通过校友访谈等方式联络校友与商家,扩大云山勤工线上商城的知名度,推广至校内外


刘雅茹作为财务部的员工,她对实体盈利问题十分了解,对于实体亏损问题,她提出可以实行对盈利实体奖励与对亏损实体鼓励的政策,给予他们经费上的支持与激励,提高员工的创新动力。


2022广外云山学生勤工助学董事会换届复审圆满完成,竞聘者充分展现出了他们的专业素养和青春活力,勤工人不忘初心,不畏将来的精神也将在一代代勤工人的手中薪火相传,一路高歌。


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合照


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