2月28日，学生勤工助学中心召开了第一次经理级大会。中心指导老师陈哲、易先菊老师，中心主任团，各单位经理，学创会、自强社代表及各单位储备干部参与了会议。

本学期第一次经理大会召开

首先，中心南校区主任洪博聪发言，介绍了本学期中心南北校区各项工作将主要在陈哲老师指导下进行，并指出了召开本次会议主要目的：通报中心本学期的主要工作。本学期会进行人力资源调整，中心管理层将统一换届，招聘新员工并成立中心员工培训小组；将整理总结中心五年以来的科研结果，工作经验及管理业绩等；同时致力于推进和完善中心实体或部门的基础设施和管理机制。

易老师则简单说明了2007年中心的财务状况，同时希望各部门实体负责人把好关，认真处理财务工作。

陈哲老师首次担任南校区的指导老师。他在发言中表示会认真阅读各部门实体的学期工作总结，也希望和大家多交流，加深对南校区各项工作的了解。关于中心的工作计划和工作原则，他希望中心员工做事要有计划，对任何事都有自己的选择原则。此外，陈老师给了中心管理层很多建议，希望大家工作时要抓住最主要矛盾，做到有效率有进步有收获；也希望各经理要“用好人，管好钱，常常回头看看，多做工作总结”；提醒各单位做好储备干部工作，保证中心管理不断层，工作交接顺利，稳步发展。陈老师回答了各实体提出中心工作中的相关疑问，并表示刚接手南校区的指导工作，欢迎大家的意见。

陈哲老师易先菊老师分别就中心工作发言

会议结束后，陈哲老师在接受采访时表明，举行此次经理会的目的主要是统一思想、统一认识以及统筹安排三个方面，会议旨在让中心员工明确新学期中心的发展方向，并保持思想的一致性。而在谈到关于储备干部的问题时，陈哲老师指出，此次经理大会有意识的让更多的储备干部参加，主要是为了让更多的中心员工进一步了解中心的发展规划，给储备干部提供更多的施展空间和展示平台，并培养更多的新干部，为中心以后的发展奠定坚实的基础。