本网讯学生勤工助学中心（南，下称中心）董事会第二次面试于28日在晚教学楼G108展开。此次面试，考官阵容强大——中心指导老师陈哲、指导老师黄星、中心常务董事及各单位经理。

个人演讲，展示反应能力

第一环节中，每位面试者随机抽取一个题目，再进行个人演讲。实事求是、人与自然、饮水思源、机遇等题目相继被抽中，每个人根据自己的见解以及临场反应能力，分别做出了回答。有些面试者口若悬河，论点清晰，论据充分；也有面试者在高强度压力下显得格外紧张，演讲过程不太流畅，未能充分表达出自己的看法。

面试者进行个人演讲

小组讨论，掀起激烈竞争

将面试者分为两小组后，两组以增强勤工新员工凝聚力、促进新老员工交流为目的，分别组织勤工迎新晚会和趣味运动会，最后说服诸位面试官去选择本小组的活动。在介绍本组项目和说服面试官的过程，他们各抒己见、据理力争，对自身方案进行阐释，对对方方案提出质疑，力求获得最后的举办权。这一环节主要考察面试者的团队合作能力和组织协调能力。

两个小组激烈竞争

终极挑战，直面老师提问

最后一个环节是由指导老师陈哲亲自一对一面试，每位面试者根据今晚的观察选择两位工作伙伴，面试官再就他们各自的特点、表现等方面有针对性地提问。

师生面对面