本网讯 11月10日，广外云山学生勤工助学（南，下简称”云山勤工”）举办了一场趣味横生的新员工培训会，培训会分为上午和下午两场，分别在学生活动中心二楼多功能活动厅（南，下简称”学活”）及教学楼A、B栋教室进行。云山勤工指导老师黄星、常务董事郑凯伦以及11级勤工校友谭启亮和卢楚鹏等嘉宾还有云山勤工全体新员工出席了培训会。

本次培训会以“勤有独钟”为主题，分为上午场与下午场。上午场主要为嘉宾分享，两位11级校友谭启亮和卢楚鹏，分享了自己作为老勤工人的感悟。下午场则为培训师与助理带领新员工组成的小组通过游戏进行技能培训。

遇见篇——老师致辞，殷切希冀

大会伊始，黄星向员工讲述云山勤工成长十年来所取得的非凡成就以及对新员工的要求，他提到“勤工从2003年9月建立第一家实体，到现在已经发展到30多个实体和7个职能部门，就像勤工伞里写的那样，‘勤怀无处不在’。”此外，他还对新员工寄予了期望，“代代努力，酝酿出优秀的勤工人，希望你们一步一个脚印，勤工以你为豪！”郑凯伦则感谢勤工这个大舞台给予他锻炼和成长的机会，“在勤工这个大舞台，大家收获的将是一种努力，一种成长，大家得到的将是云山勤工这个家！”

黄星致辞

思念篇——嘉宾分享，情意绵绵

11级校友谭启亮和卢楚鹏还上台与大家分享了自己作为老勤工人的感悟。谭启亮以“与勤工的恋爱史”为主题讲述了自己在勤工的成长道路，而卢楚鹏则用“有八卦才有未来”分享他实习和工作的经验。

相识篇——员工互识，提高归属

培训会下午场在教学楼A、B栋教室进行。培训目的在于让他们互相认识并更善于与人交流沟通，下午的培训会主打诙谐幽默的团队建设与游戏互动。一位培训师向在座的新员工表示：“此次培训会将会氛围轻松，但大家也不要忘记在游戏中积极参与、积极思考，并主动学习自己想学的东西，认认真真去玩。”

激情篇——团结凝聚，培养默契

在游戏“平结绳圈”中，新员工们站在绳子围成的圈中，随着绳子的长度越来越短，大家的距离越来越近，这一定程度上考验他们面对困境时如何解决为题。而游戏“数字传递”则培养了新员工之间的默契度，并提高他们的应变能力以及对队友的信任。

“数字传递”，新员工向队友比划答案

追忆篇——总结培训，分享经验

培训会接近尾声，各课室的培训师都对此次培训进行了总结，并以此机会告诫新员工，工作上不能投机取巧，侵犯制度，并且应时刻遵循规矩，否则胜之不武。

随后，培训师与在座的新员工分享经验，并解答他们心中的疑问。一位培训师告诉新员工：“在大学里会有很多人告诉你什么事情很重要，可能是绩点，亦可能是部门工作，但最终决定事情重要性的权力，在于你自己，因为只有你自己才知道你想要什么，喜欢什么，才能去衡量什么是最重要的。因此不要随随便便就听信他人指给你的道路，你们都应该清楚认识自己，找到自己的定位。”

新员工向在座组员分享心得