本网讯  3月29日下午，广外云山学生勤工助学（南，下简称“云山勤工”）管理层换届董事会第三轮面试如期举行。云山勤工指导老师陈哲、黄星亲临现场，与管理层共执面试大旗，面试现场气氛热烈。

自我展示——让我看见你的卓越非凡

第一环节是面试者自我展示阶段。面试者轮流根据随机抽到的演讲题目，自由发挥，向面试官进行展示，并由面试官提问。面试者或从容不迫，侃侃而谈；或见解独到，思考深入；或手舞足蹈，激情澎湃。而面试官的精彩追问更推进了共同思考的深化，发人深省。

面试者正向面试官进行精彩的自我展示

无领导小组讨论——潜在的领导能力观察

在无领导小组讨论中，面试者针对“三栋箭牌创业园的整体改造升级”这一议题进行讨论，其中不乏新颖的见解，如培养创业园开放与创业精神的文化、推广与提升创业园的品牌形象、整合现有资源并推出新的店面、加大宣传力度，利用网络平台的新颖宣传等。面试者对于云山学生勤工助学的传承与发扬思考可见一斑。

 无领导小组讨论：面试官在一旁观察面试者的表现

总结与思考——概括与升华

面试进行到最后一项流程，多对一的正式面试。首先常务副董事林胜东提出：思考你们来面试勤工董事的原因。面试者各抒己见：或为看到勤工的不足，想用自己所感所知打造一个更美好的勤工；或为从一个非勤工人的角度看到用不同的方式加强勤工的影响力；或需要勤工这个平台；或出自对勤工的热爱等等。面试官与面试者还就其他问题展开了探讨，多方面考察了面试者的综合能力。

经面试官讨论，面试结果已初步得出。至此，云山勤工管理层换届面试全部结束。