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新旧交棒 薪火相传—-记2014云山勤工北新任管理层聘书颁发仪式

作者:时间:2014-05-18点击数:

本网讯当林晓彬从上一任常务董事郑渲辉手中接过红章时,他正式被授命为2014云山学生勤工助学新一任常务董事,这也意味着,原云山勤工的老管理层将正式卸任,而新管理层将从他们手中接过勤工发展的火炬,带领勤工干部继续驰往自强路。

 

                                                                                                      交接常务董事红章

 

    5月15号中午12时40分,2014勤工北校区新任管理层聘书颁发仪式在六教B208室召开,由上一任常务董事郑渲辉主持。勤工各单位新老管理层就座一堂,在云山勤工指导老师陈哲老师见证下,完成了2014管理层的交接。

常务董事授章环节过后,陈哲老师为董事会、七个职能部门和十一个经济实体的新任管理层包括经理及副经理颁发聘书,鼓励他们继续发挥勤工人的积极性和创造性,自主经营管理好自身团队。

 

                                                                                                       陈哲老师颁发聘书

    作为学生处勤工助学科指导老师,陈哲老师调侃道,这一届2014新管理层,从2013年入勤工任干部来,经历了比任何一届都辛苦的日子,比如说去年的勤工十周年纪念,所以他衷心祝贺所有升任的同学!他提出了“两求”:第一“要求”是对老管理层,陈老师希望他们“人离心不离”,永远心有勤工,做新管理层坚实的后盾,提点他们传承勤工“自助、自立、自强”的工作理念;第二“请求”是对新管理层,期待他们在接下来的时间里更加历练自己,做到比之前更好。

                                                                                              交流想法

 

   陈老师在分享他工作上的个人想法时谈到,面对可能犯错的问题时,要学会去图书馆找答案,去用好百度,去练,去了解,去完善自己!正如中国合伙人里的一句励志话,“当你的才华撑不起你的野心,你就得静下心学习”,学习是这样,在勤工工作也是这样。陈老师希望同学们充分理解老师用意,因为“严师出高徒”!

    仪式快结束时,主持郑渲辉更是戏言,“新管理层上任,旧管理层就得走了,从勤工‘小毕业’了,祝愿老同志接下来的日子一切安好吧!”2014勤工北校区新任管理层聘书颁发仪式在融洽的气氛中落幕。

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