本网讯 2014年广外云山学生勤工助学（以下简称“云山勤工”）、新长城广东外语外贸大学自强社（以下简称“自强社”）暑期夏令营在广外白云山校区举行。夏令营以“干部培养、干部交流、工作规划”为主题，旨在提高干部管理层的团队工作能力及增强团队凝聚力。

9月2日上午，夏令营开营仪式于MBA大楼103室进行。仪式表明为时5天的夏令营的开始，也为云山勤工管理层和自强社干部提供了齐聚一堂的机会。出席开营仪式的嘉宾有学生处处长植秀聪、副处长何越晖、黄晓梅，云山勤工与自强社指导老师陈哲、黄星、刘畅，还有参加暑期夏令营的全体营员。

植秀聪在仪式上以“漫谈”为主题进行培训。开篇他以近来广外学生较为关注的“宿舍三张卡”制度为背景，跟营员们讲述改革的作用。“改革的历史使民族强大兴旺，而改革的具体方案则需要从讨论中得出。”他讲到云山勤工如今的成就，正是由十年来的勇于改革带来的。云山勤工期待着下一个勤工十年的改革，期待着更大的进步。

图1  植秀聪“漫谈”培训

植秀聪还借写给人生的9封信，谈到压力、学习、圈子、孤独、梦想等问题，告诫各位学生干部需小心“所有”、享受“所无”，随遇而安。本场培训，各位营员认真聆听来自领导的内心感悟，沉浸其中。并以“脚步到达不了的地方，眼光可以达到；眼光到达不了的地方，思想可以达到”寄语学生干部。

参加夏令营的营员们都根据工作需要分组，并在开营仪式上进行小组风采展示。展示环节中营员们或风趣、或幽默的形象令在场人员忍俊不禁。

仪式尾声，植秀聪与夏令营营长代表梁金燕交接营旗，预示着暑期夏令营的正式开展。

图2  营旗交接

据悉，此次暑期夏令营意在让学生干部在开学前提前恢复状态，开展开学准备工作，完善下一学年的工作规划，同时为云山勤工管理层和自强社干部提供交流的平台。夏令营还为营员们准备了各式活动，包括面试官培训、企业参观、定向越野等。

图3  嘉宾与夏令营营员合影