学生勤工助学中心（北校区）通过民主推荐、面试以及实际考察，经2007年5月24日学生勤工助学经理以上干部会议讨论，产生了学生勤工助学中心云山精品屋经理拟任人选。现公示如下：

杨旭升，东语学院日语05级学生，拟任学生勤工助学中心云山精品屋经理。

如果对于以上人选有任何异议或意见，请致电学生处学生科：36207027

公示时间：2007年5月25日—5月28日。

云山精品屋经理候选人杨旭升考察公告

姓名:杨旭升

学院年级专业:东语学院05级日语专业

现（曾）任职务:学生勤工助学中心云山精品屋市场部员工、市场部副主管、市场部主管、云山精品屋主要负责人

曾获奖项:

l2005～2006学年度学生勤工助学中心“创业实践积极分子”

工作心得:

自2005年10月份在精品屋工作以来，我从一名普通员工跃升为精品屋的主要负责人， 其中不乏各位师兄师姐的教导和栽培，在他们身上，在云山精品屋这个大家庭里，我学到了许多课堂上学不到的知识：人际关系处理、财务规范以及管理知识等。无论是与小摊贩的讨价还价还是代理商的磋商谈判，无疑都为我架设了走出学校接触社会的桥梁。在学生勤工助学中心这样的半企业化的管理模式下，我得到了充分的锻炼，我的能力得到了质的提升。我看到的不再是一本本的课本，而是活生生的社会。

考察对象对该干部的总体评价如下：

绩：积极做好精品屋停业期间的资产清算，筹划重新开张的各项工作，合理调配精品屋现有的各项资源，调整人力架构

德：能在工作中起到表率作用，工作态度端正，严于律己

能：具有一定的市场洞察力和创新精神，能够对实体的发展有合理的规划，并善于处理上下级之间的关系，工作细心，善于吸取员工的意见

勤：工作积极，责任心强，对工作乐于奉献

廉：成本意识强，能遵守中心的各项制度

中心人力资源部意见：总的来说，杨旭升同学熟悉精品屋的各个岗位的工作，热爱精品屋，责任心强，为精品屋的重新开张做出了特有的贡献，能以身作则并具有较强的领导能力和较好的群众基础，因而能胜任精品屋经理一职，但在工作中表现出的领导能力有所欠缺，处理事情态度不够强硬，希望以后加强。拟同意担任学生勤工助学中心云山精品屋经理一职。

广外大勤工助学中心

二〇〇七年五月二十五日