单位

工作计划

中心职能部门

中心

行政部

北校区：

1.与南校行政部交流问题收集；

2.完善通信礼仪；

3.实习员工项目考核；

4.中心办公室制度收集整理；

5.制作国庆放假期间中心各单位值班营业时间安排；

6.中心趣味运动会工作准备。

南校区：

1.召开中心全体员工动员大会；

2.与北校行政部的交流工作；

3.筹备办公室交流会；

4.部门新老员工的培训；

5.行政人员交流会。

中心

财务部

北校区：

1.部门员工欢送会。

2.完成九月各实体账目。

3.对财务制度的修整进行分小组讨论。

4.着手新进财务人员的培训工作。

南校区：

1.审核9月工资；

2.对新员工进行考察期培训和考核；

3.完成9月会计核算；

4.制定新员工培训计划；

5.经理交流会议准备；

6.南北校财务部交流准备。

中心

人力资源部

北校区：

1.招聘后期员工资料存档、员工聘用等工作；

2.组织职能部门专向培训及全体新员工培训；

3.配合支持各单位完成内部上岗培训。

南校区：

1.新员工招聘后期工作；

2.工资申报；

3.人资团队的建设；

4.“中心新员工培训营”；

5.人资部新员工培训及内部建设。

中心

公共关系部

北校区：

1.进一步完善员工手册（增加团队文化等部分）；

2.完成招聘项目的总结以及项目效果评估；

3.新员工实习期评估标准制定；

4.新员工实习期培训：公关部、公关意识以及实习期要求。

南校区：

1.组织新生宣传项目效果调研；

2.中心论坛管理制度撰写；

3. 10月份专题策划；

4.组织“百家网站”投票；

5.新生宣传项目工作总结；

6.部门新员工系列培训。

云山创业园管理办公室

1.对试用期新员工进行培训；

2.云管员工明确内部分工，创业园各团队组建工作进入议程；

3.制订《云山创业园管理方法》新增部分；

4.举办校内创业宣讲会；

5.跟进装修工作进展（评标结果跟进、确定开始装修时间）创业园宣讲会活动已经定案。

北校区勤工助学实践基地

云山兼职服务办公室

1.家教部教员招募；

2.广交会业务扩展；

3.新员工培训；

4.新老员工交流会。

云山

咖啡屋

1.安排国庆期间值班时间；

2．准备月光舞会的活动；

3.讨论VIP卡的相关事宜；

4.修改印发员工手册；

5.考核新员工实习情况；

6.吧员考核。

云山书屋

1.申请5栋对面海报悬挂，及制作迎新海报；

2.制作雅思海报级传单；

3.制作店庆大幅宣传海报，用以介绍整个活动的活动链；

4.五周年店庆图片文字展；

5.周四书展；

6.五周年店庆图片文字展；

7.与智文沟通，反馈畅销书反馈信息及其他市场信息；

8.考虑将书屋所有数目录入电脑系统的可行性；

9.书屋QQ空间布置；

10.五周年店庆南校书展；

11.整理内部文件夹；

12.统计物资；

13.做好中心制度和书屋部门制度；

14.以贴提示方式进行员工培训；

15.9月21号面试时间及地点；

16.确定每个部门需新员工人数；

17.大扫除名单确定，以及书屋库存整理；

18.卫生周表；

19.9月26号员工大会；

20.制作雅思宣传标志；

21.会员制度的完善；

22.其他日常工作；

23.五周年店庆定向越野项目，联系定向越野协会；

24.五周年店庆图书沙龙。

云山精品屋

1.开始旧人带领新人熟悉精品屋，新人实习期；

2.新一轮进货；

3.评选第一轮优秀员工和优秀主管；

4.进行云山精品屋全体员工大会（新老人一起）；

5.和商家最终签约开始制作云山环保袋；

6.招新后的新一轮精品屋宣传。

云山小站

1.配合新员工培训,着重强调安全意识；

2.组织大扫除及常规工作；

3.餐牌的收尾和印制工作；

4.ps培训的准备；

5.配合营业部的新品宣传策划（实习员工考察任务）；

6.包场制度完善（实习员工考察任务）；

7.实习服务员培训；

8.实习吧员考试；

9.国庆排班、实习员工排班；

10.实习服务员培训；

11.收银员培训资料的准备；

12.常规工作。

云山

健身室

1.专业班开班；

2.新员工二面，及确定名单；

3.员工大会；

4.员工活动；

5.项目小组试行；

6.专业班二期准备；

7.器械维修。

云山网球

俱乐部

1.开展俱乐部除草工作；

2.继续跟进俱乐部的新员工服项目；

3.调整士多货品，继续进行交接工作；

4.开展针对新生的宣传工作；

5.安排实习员工实习；

6.制作新班表；

7.对营业额进行核算监督。

云山清心阁

1.周年庆前期准备活动,宣传展等。

2.员工大会,欢迎新员工以及欢送老员工。

3.新员工绩效考核，最终确定正式员工名单。

4.人事部主管，出纳的更换，交接工作的完成。

5.冰箱，遮雨蓬的购置。

南校区勤工助学实践基地

云山兼职服务办公室

1.继续跟进这些业务；

2.跟广州每天食品有限公司商谈合作事宜；

3.英语报社上宿舍派发小礼品；

4.帮广交会招聘留学生6名；

5.广州蓝丝带企业管理顾问有限公司调查问卷工作；

6.给深圳软件公司招聘代理，向中小企业推销一种商用办公软件；

7.跟进伊利牛奶促销业务；

8.联想电脑出租招聘代理业务；

9.勤而优语言培训班代理业务；

10.派发旅游机构传单；

11.三学苑网络学习卡代销员招聘；

12.培训新员工；

13.新员工接单及家教部日常工作的培训；

14.开展家教部宣传工作；

15.分配义教基地踩点任务；

16.日常接单

17.更新确认旧教员库

云山文体特区

1. 10月第二周进行中心行政人员的交流会；

2. 10月9号举行新员工的培训大会,对新员工进行上岗培训；

3.国庆回来进行一次促销活动。

云山精品屋

1.进行一次进货；

2.开展新员工培训工作；

3.举行一次内部交流活动。

云山跳蚤市场

1.计划在校道处搞一次促销，主要内容为书商的特价书籍和洗衣机展示咨询，初定为期两天；

2.启动书籍订购业务；

3.组织本学期第二次上门收书，同时借此考察新员工；

4.新老员工搭配值班，使新员工尽快熟悉实体工作；

5.与北亭五车半书店探讨合作事宜；

6.进行九月份的员工绩效考核。

云山化妆品专柜

1.国庆专柜停业一周；

2.对新旧员工进行培训和考核；

云山书报亭

3.进行新员工考察培训工作；

4.开展店面整理工作；

5.总结和改进责任落实个人制实行情况。

云山凉茶坊

1.组织实体的优秀员工对新员工进行培训；

2.召开第二次员工会议；

3.开展针对面包和牛奶业务的宣传；

4.启动部门改组计划。

学生自助服务部

1.进行送奶队新员工的第二轮面试；

2.开始送奶业务；

3.开展新员工培训工作；

4.义修宣传二手车业务，完成成本预算；

5.讨论缝纫部下一学期的活动；

6.讨论送报队并入书报亭的具体法案。

云山咖啡屋

1.配合中心做好招新工作，填补职位空缺；

2.健身室各部门主管名单的最终确定；

3.抓好新员工的培训工作；

4.招聘器械区教练并进行专业教练培训。

云山水榭咖啡屋

1.进行第三轮面试确定最终招聘名单；

2.召开员工大会介绍新员工和规划10月经营计划；

3.新员工培训和上岗；

4.调酒班开班宣传和采购准备。

云山广源数码港

1.MP3、MP4的持续促销，希望能吸引更多的顾客；

2.DIY装机促销开始,让新生能有更好的、更便宜的选择；

3.新员工的实习期将要开始，并会在期间进行适当的培训；

4.中心将会进行新员工动员大会，数码港将会积极参与。

云山周末舞会

1.开办第七届教舞班；

2.进行新员工的培训；

3.筹办10月份的迎新舞会；

4.推广联谊业务。