又到了草长莺飞的六月，大四毕业生都要离开学校了，在这群毕业生中，有一个人，带着对咖啡屋浓厚的不舍之情离开校园。

他，就是咖啡屋第一任经理，宋俊文

述说咖啡屋情缘：我与咖啡屋共同成长

宋俊文师兄给人的第一印象是沉着、聪颖、严肃但又不失和蔼。他是咖啡屋第一任经理，可谓元老级的人物了。按他自己的话来说：“我自己都忘记自己啥时候加入咖啡屋的了，反正咖啡屋什么时候开始的，我就是什么时候加入的。”

在他看来，图书馆咖啡屋跟外面的咖啡屋有着莫大的区别。他觉得，我们咖啡屋从来都是把盈利放在次要的地方，最重要的是咖啡屋让成员们都能够学到一些实际的东西。每个员工都能够在咖啡屋找到一种归属感，同时能够不断提升自己的能力。

宋俊文说，当年为了把咖啡屋创办为更加有实际意义的学生实体，他们举办了咖啡沙龙。在这些咖啡沙龙里，他认识到了许多跟他一样感到迷茫，不知道以后应该从事什么职业的师弟师妹，从那个时候开始，宋俊文师兄便有了自己创办大学生职业培训这个想法，可以说是咖啡屋给了他创业的方向。在咖啡屋工作的日子里，他仅仅在各方面的能力上有所提高，还认识了一大帮好友。

踏上新的旅途 传授前辈经验

将要离开咖啡屋、离开校园的宋俊文师兄表示，自己的心情是兴奋的，他觉得这是从人生一个阶段进入下一个阶段，准备要开始他新的旅途。他希望学校培养越来越多的行业精英遍布全球；希望师弟师妹们都可以找到自己的目标。

另外，在说到工作经验时，他总结了自己的经验：“面试技巧：自信、准备要充分、多练习。实习技巧：谦虚、积极主动。不管是‘按兴趣找工作’还是‘找工作后培养兴趣’，都要对所从事的工作感兴趣，否则会活得很累。”