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继勤之制——记管理层制度培训会

来源:公共关系部(南)文字:黄妹弟 图片:赖涵樱 日期:2018-06-03 点击:

本网讯 5月31日下午,为了帮助新任管理层尽快地熟悉各部门相关各项制度,更好地做好交接工作,云山学生勤工助学(南,以下简称“云山勤工”)教学楼F303举行了管理层制度培训会。出席本次培训会的有黄星老师新任管理层

 

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培训会现场

 

会议伊始,常务董事李嘉莹简单为大家讲解了勤工常识,从勤工logo、宗旨到勤工历史、成就,每一项都是专属于勤工的印记。她还特地指出云山勤工能发展到今天这样壮大的规模,是一代代勤工人共同努力拼搏出来的,她希望现任管理层也能继承前人的精神,不断学习和创新,带领着员工们一同为云山勤工的进一步发展壮大而奋斗。

 

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李嘉莹介绍勤工常识

 

尔后,行政部经理伍伟聪、财务部经理张雄辉、人资部经理刘绰琦、审监部经理罗丹萍、公关部经理何美谊、采购部经理满彩珍先后介绍了各自部门的职能及管理制度。在讲解过程中,他们也对其他单位的经理提出了一些建议,如财务部经理提醒实体的经理们要注意经费的报销流程及运营过程中的盘点问题,行政部经理也提醒了在课室申请流程、物资归还流程等中需要经理去注意的问题。

 

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罗丹萍上台讲解

 

接着,常务副董张哲融着重讲解了董事会的室外场地申请制度和各种公文审批制度。她提到,室外场地的申请对于宣传勤工的活动是非常重要的,需要认真对待,这也体现了勤工严谨规范的管理风格。

 

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张哲融讲解室外场地申请流程

 

最后,常务副董李定欣再次强调了制度学习对管理层的重要性,她希望各单位的管理层都能够认真学习相关制度,提高业务能力,为勤工的进一步发展灌输新动力。

 

本次管理层制度培训会让勤工新任管理层比较全面地了解到了勤工的各项制度,这对于提高他们对勤工的认同感与归属感尽快熟悉新业务并且在新职位上更高效地开展工作起到积极的作用。希望各位新经理能尽快熟悉勤工的各项制度,早日进入良好的工作状态,共同为建设更美好的云山勤工而努力!


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