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厉兵秣马,与勤同行---2018年云山勤工干部任前培训大会

来源:文字:李晓桦 图片:许汇泉 日期:2018-04-27 点击:


本网讯   4月26日下午两点,2018广外云山学生勤工助学(北,以下简称“云山勤工”)干部任前培训会在六教B402举行,云山勤工指导老师颜求实老师、常务副董事吴灿婷出席了本次会议,此外,会议还邀请到人力资源部经理陈思婷、云山咖啡屋经理吴文辉以及语培经理李科毅。


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会议现场


 会议伊始是颜求实老师的讲话,颜求实老师首先对各位进入实习期的干部表示祝贺,介绍完云山勤工的历史之后,他引用习近平的“让人民群众有更多获得感”来展开说在勤工我们可以拥有的获得感:友谊、视野的拓宽和能力的提升等。最后他还提了几点要求,第一是要注意整个勤工框架,要站在一个经理的角度去思考和工作;第二是要注重细节,积极向上;第三是要把握好风险,注意食品、消防、财务等方面的安全。


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颜秋实老师发言


 紧接着是师兄师姐们的经验分享。首先是吴灿婷师姐的分享,她强调我们要意识到我们职位的改变,要注意做事情的方式,站在管理者的角度上想问题,同时也不能滥用权力,要把勤工的利益放在首位;在处理问题的时候不要让情绪先行,要学会好好地去沟通。此外她还鼓励我们要有自信,不必拘泥于同样的管理模式。


常务副董事吴灿婷发言


 接着是人力资源部经理陈思婷的讲话,她分享了她在这一年里她自己的成长和收获,她说,她最初做经理的时候,最大的感受就是没有可以依赖的人了,学会独立和相信自己就成了必要的过程。最后,她还提到作为一个管理者要信任自己的员工,注意职能部门和实体之间的关系,而且要学会感恩。


人力资源部经理分享


 然后咖啡屋的经理吴文辉跟我们分享了对于管理的看法和自己的经验,他认为管理者起到引领作用,并提醒我们正确地定位自己;另外,他还给我们辨析了策略和战略并推荐了一些管理方法。最后,他表示加入勤工是他大学以来做过的一个最正确的选择,他很享受其中的酸甜苦辣。他也希望所有的人都能不忘初心。

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云山咖啡屋经理分享


 最后,语培经理李科毅也强调了作为一个管理者要清楚自己的定位的问题,同时要学会沟通并善于听取他人的意见。他建议在我们做事情之前做一个可行性分析。最后他希望各位实习干事在最后这段时间里做好自己能做的并能坚持到底。


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云山语陪经理分享


   听完各位老师师姐的发言,会议进入了游戏环节,各位实习干事都参与到紧张激烈的游戏中,欢声笑语洋溢了整个教室,最后各位实习干事在相互合作下完成了所有的游戏项目。


游戏环节


大合照


  这次培训大会到此落下帷幕,此次培训大会让各实习干部更好地在实习期培训中积累经验,更快适应并胜任管理者的角色。希望各位实习干事在以后的任职期间能秉承“穷且益坚,不坠青云之志”的勤工宗旨兢兢业业,尽自己最大努力为勤工服务。

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