本网讯从一个文科生成功转型为杰出理科生，从一个因考核不过关被降格为筹划组员工的‘技术总监’转变为气场爆满的公关部经理，他一次次创造人生的奇迹，一次次改写公关部的历史，他是公关部闪耀的光辉，他就是黄阳。

高峰过后，低谷回落

在进入大学之前，由于一次意外，他邂逅了云山咖啡屋，从此，进入勤工的愿望便在他的心中一点点萌芽。大一军训慰问的时候，适逢勤工的宣传，其“准企业化”的管理模式，走比较商业化的道路的特色，再一次点燃了他心中的热情。因坚信勤工是他的归属，是他实现梦想的舞台，便义无反顾地投入了勤工的怀抱。

高中类似的工作经验，帮助他在公关部面试的时候被破格直入实习期。然而这带来的并不是荣耀，而是高峰过后的谷底——考试不合格被‘降职’为筹划组员工。尽管不能一次达成目标，他仍以一颗热忱的心和积极的态度完成每一项工作，锻炼自己扎实的能力，争取更靠近自己的目标。

  阳光下的黄阳

他用技术，撑起了公共半边天

经过不断的努力，他终于升级为技术人员，却面临着筹划组包括自己在内只有两名工作人员的尴尬局面。主管负责策划，他负责设计。一人独挑三人的活，让他一度怀疑疲惫不堪的自己是否真的能坚持下去。“每一天，我总是在考虑着是坚持，还是动摇？”他在采访中第一次展现出了对抉择的无奈，在别人看来自信无比的他，原来也有踌躇的一刻。这两股力量不断地冲击着他。最终前者战胜了后者，于是也就有了“他用技术，为公关部撑起了半边天”的传奇。

艰苦的工作在暑假的时候出现了一个拐点。由于中心组织了一个设计项目组，面临困境的他因此寻找到了带设计团队的机会。对他来说这是一个痛苦而漫长的过程，需要足够的耐心和不绝的坚毅。第一次脱离纯粹的设计工作，投入到管理分配和培训当中，多重的角色的确给了他不一样的体验。他还藉此发起和创办了一个服装团队，担任指挥工作。他安排优秀的设计师负责重要的产品，相对实力弱些的就给耐心为他们做培训，手把手地教。他对那段记忆非常深刻，还反复重复着——“当时有个员工说，哇，确实学到不少。”这给他带来了无穷的正能量。正是这次项目，为他树立起了信心——“其实我的管理能力也不错啊。”也正正是这样的一次感叹，奠定了他日后竞选经理的决心。

中心的发展也要懂设计的经理

“是谁说技术人员就不是高层管理的料？中心未来的发展也需要懂设计的经理！”

竞选经理之前他曾有一丝犹豫，但是“我是土生土长的公关人，我要带领部门朝更高的目标前进”的想法使他坚定地选择了成为公关部经理的道路。由于是设计出身，他比较多地考虑到了设计对于中心的重大意义。他曾与主任团的师姐交流过“中心不是没钱，不是没实力，但是设计却一直是很寒酸的感觉，我们必须要改变设计”。

这样有别于往任公关部经理的思维，让他带领下的公关部突破了以往在设计方面的劣势，也推动了勤工在“准企业化”的道路上迈进了一大步。除了自己的创新，在不熟悉的领域，黄阳也会虚心请教以前的主管们，例如新闻这个版块，虽然他以前少涉足，但这也是公关部的一个重要组成部分；在筹划方面，他结合当下的实际，提出各类的宣传改善方案，如人文关怀类型的，微博和人人类的宣传等等。

                                                                            怀揣着带领公关部走向更好未来理想的黄阳

寄语未来，祝福明天

从默默无闻只有热情的员工到设计人员，从担起半边天的疲惫到支撑整个公关部的自信魄力，一切只因他一向坚持着一个信念——“天道酬勤”。也正是这样的一个信念使他冲破自己的局限，冲破传统的观念，由一个实实在在的文科生成为拥有三间国外大学OFFER的理科才子。他曾坦言，是在勤工的坚持给了他那一份强烈的事业心，驱动着他做项目，干事情和选择人生道路。当被问及对他对公关部和勤工助学中心的寄望时，他表示了对两者的信心。同时他也指出每个在部门工作的勤工人都应该是开开心心的，因为只有这样才能带给你所服务的人愉悦，只有这样才能使你对工作保持新鲜感，也只有这样才能让勤工向着更加积极而美好的目标发展。

一分耕耘一分收获，付出的努力一定会有所回报；机遇和灵感往往只光顾有准备的人，只垂青于孜孜以求的勤勉者。他用亲身经历告诉了我们，并将继续为我们印证：一切传奇，只因超出常人太多的付出。