说起勤工，林敏君笑着回忆说她是在大一的第二学期的时候加入勤工的，在审计监察部担任审计组员工之后，在下一年升任审计组主管，在勤工又踏上了另一个征程。忙碌而又充实的勤工日子持续了两年，陪伴着她走过半个大学时光。她工作细致认真，个性随和亲切，得到了部门和实体大多数人的肯定和赞赏。

重重审监任

作为一个年轻的审监部，它的新生代表着它必定要经过多方培育发展，它的制度和工作还有待健全完善。作为一位主管，林敏君与当时审监部的经理、主管等人齐心协力，一同为开创审监部的新篇章立下汗马功劳，其中的几项决定影响尤为深远：固定的管理层会议，专员专职化，固定资产管理制度的编写与制度的落实监督等。其中固定资产的管理制度确立正式规范了勤工的固资管理。在林敏君之前，勤工的固定资产的管理工作几乎处于空白，这就意味着一切需要从头开始。她带领着员工们查阅了很多资料，试着进行多种方案的选择划分，开始一场艰难的探索。其中也遇到不少棘手问题，但是功夫不负有心人，最后她们编写出来了一份固定资产制度，成功补上了固资管理这一个漏洞。

深深工作悟

回顾自己的两年工作经历，结合在部门、在勤工的经历和现在的情况，林敏君给出了她的一些建议和希冀。例如，审计监察部应是利用己有的财务专业知识为各经济实体的发展提供建议，督促实体落实制度和践行可行性建议，同时要树立威信力。对于陪伴自己走过大学半数时光的勤工，林敏君则满怀希望，表示勤工的下一个十年定会更加精彩。

个性随和亲切的林敏君

浓浓勤工情

在林敏君的眼里，审计监察部、云山勤工，更多地是一个作为展示能力的平台而非一个培养能力的平台；工作能力原是人本来就有的，勤工只是给了我们一个平台去展现自己的能力。她由衷感谢勤工和审监部给她一个这样的机会，让她展示自我。同时，在工作之外，审监部也带给了她非常多的收获。在这里，她从大一走到大三，一路上认识了各种各样的人，结识了一些真挚的朋友，并在他们的影响下学习到很多，收获了许多。

从大一到大三，林敏君把自己的大半大学时光与审监部紧紧相连，为它注入了自己的心血，也见证着它的成长。审监部的成员都很感谢林敏君，正因为她和她的伙伴们一代代的努力，审监部和勤工才会茁壮成长，结出繁花硕果！

附林敏君获奖经历：

三次国家励志奖学金

两次校级综合二等奖学金

校级三好学生

校级“学习积极分子”、

校级“优秀共青团员”、

校级学业优秀奖学金、

第十届模拟交易会二等奖

第九届二手物品交换空间销售特色奖

“安永杯”财会税综合技能大赛优秀队伍