本网讯  2017年9月11、12、13日晚，广外云山优座咖啡屋（北，以下简称“优座”）于第六教学楼B306举行了2017年秋季招新第二轮面试。本次面试共分为四个环节，时长约一个半小时，并采用“压力面试”的形式，从而检测面试者的受压能力，在压力之下的应变能力和人际关系能力。绝大部分面试者也能够很好地表现自己的能力，冷静思考，大胆发言，给面试官留下了深刻的印象。

各位面试者认真思考问题

本次面试从面试者的自我介绍和才艺展示环节开始。一分钟的时限，考验的是面试者语言组织能力和时间控制能力。而第二个环节，则是“无领导小组讨论”。在有限的时间内，面试者分成两组围绕一个议题展开讨论，综合各方意见，得出小组结果。面试官则在期间观察面试者的组织协调能力、口头表达能力，逻辑能力等各方面素质。之后面试官也仔细观察各组代表的表现，以更好地发现面试者的特点，并为接下来的环节做准备。最后，两组组员对排站开，抓住对方展示中的破绽，进行五分钟的辩论，这能很好地测试各位面试者的应变速度和逻辑能力。

小组代表发言

在讨论、展示及辩论环节之后，则到了面试官提问环节。各位面试官根据前面环节中面试者的表现，提出各种问题，以测试面试者的反应能力和言语组织能力，也期望面试者能够通过这些问题反思自己的不足。通过这一环节，各位面试官对面试者有了更加深入的了解，对于各位面试者的去留有了更明确的答案。

最后则是面试者提问环节，面试者可以对面试官提出一个关于优座的问题。这一环节让面试者对优座的一些疑虑得到了解决，也让他们对优座的定位更加清晰。最后，全体成员一同合影，留下了轻松愉悦的笑容。