本网讯5月17日上午，云山健身室员工大会在六教110室举行，中心常务副主任黄华添以及中心主任团成员熊威珠出席了本次大会。健身室实习经理陈奕斌表示，此次活动一方面是为了增强健身室的凝聚力，另一方面则是对新员工进行培训，使其对健身室有更清晰更深入的了解。

一个记录了健身员工们温馨时刻的DV为此次大会拉开了序幕。实习经理陈奕斌首先表明开展这个员工大会的目的，并为大家介绍了健身室客服部的工作，强调要学会从大局出发，维护健身室的利益，怎样把健身室发展得更好，这都要靠员工们去想。他说：“希望大家以后再接再厉，把健身室发展得更好，能够创出自己的品牌！”

陈奕斌发言

接着各部门主管分别介绍了市场部、财务部、人力资源部以及办公室的工作情况。市场部主管张慧明提醒员工要处处留心，学会从新的地方着手，即使在值班时间也可以思考健身室有什么值得改善的地方。财务部主管罗小勤向大家展示了财务月报，让大家了解每一笔细小的收入和支出都会有清清楚楚的记录；她表示现在走了一些老员工，人心有点散，“不要丧失信心，一起努力，随着新员工的进来，这个问题肯定可以得到解决的！”罗小勤微笑着鼓励大家。

即将退职的原健身室财务部出纳李璐重点在报销工作上做了交接，并分享了其在健身室的工作经验，也指出了存在着一些不足之处，她特别提到要向网俱学习，建立起属于云山健身室自身的文化。她说：“在健身室的一年，我成长了很多。有人说，为了一点点钱忙来忙去的真的不值得，我也觉得不值得，那值得的是什么，我们在这个岗位上得到了更多的东西，也思考了更多的东西！”

针对李璐的发言，陈奕斌指出：“我们健身室绝不是一盘散沙，我们是一个集体，我们是有凝聚力的，只是目前我们缺少了一种信仰而已，在以后的工作中我会努力让每位员工都有一种集体荣誉感、一种集体的意识。我相信每一位进入健身室的人都不是为了每小时八块钱，而是为了学习更多的东西，别太在意工资，这不是值得思考的问题，虽然工作很多工资很少，但我希望大家记得这是一种责任！”

前任经理冯美怡

健身室前任经理冯美怡跟大家分享了她三年勤工的感想，并强调要学会平衡工作与学习的关系，不要因为工作而影响了学习，在工作上最重要的是要有责任心。

新员工在发言中表示在这里找到了很强烈的归属感，每小时八块钱只是意外的收获，主要是为了锻炼自己的能力。

在有奖问答环节，出乎意料的贴心奖品令员工们兴奋不已，大家积极参与，气氛热烈，最后更有神秘礼品送给为健身室的发展提建议的员工，把现场气氛引向了高潮。

积极抢答

大会接近尾声，熊威珠表示她在这里看到了一个温馨的家庭，并对人事流动的问题提出了建议，她强调“每一个人的能力有限，群策群力才能把工作做得更好！”

最后，黄华添发言对健身室提出了三个方面的建议：一是对于离职问题，要结合自身情况，使人力资源工作化被动为主动；二是要突显团队魅力，互相学习，共同进步，让每个人都看到自己的价值，此处黄华添还引用了中山移动公司的员工互助制度进行说明；三是人人有思考，部门有提案，集体去落实，实体有成果！

黄华添提建议

至此，云山健身室员工大会落下了帷幕。