本网讯10月9日下午，云山兼职服务办公室（北）家教部的教员招募活动在六教B308举行。此次家教教员招募为同学们创造了一个很好的勤工助学机会，既能丰富同学们的课余生活，又可以增进他们对社会的理解，培养大学生自力更生和实践的能力。

据了解，面试者大都是通过7日中午的校道宣传了解到这次招募信息的。本次家教的执教对象较广、选择性较大，参加面试的同学络绎不绝。据粗略统计，有近150多名同学参加此次面试，面试采用传统的二对一问答模式。

二对一面试

此次面试，增加了对英语口语水平的考核。据了解，这样做是为了选择一些综合型的人才，发挥出广外大的英语特长；另外，此次面试会还将选出一些英语口语好的同学承担成人家教的任务。

据大多数同学反映，他们最担心就是教学经验不足，及缺乏与人交流沟通的能力。面对评委接连不断的问题，有些同学有点儿神情紧张、谈吐不清。但也不乏应变能力很强的同学。他们大都展现出了自己最好的一面，发挥出较为出色的水平。

真实表现自己

在等候室中，记者发现，大一的新生占了很大比例。大一新生会不会因为经验不足等原因，而得不到用人单位或学生家长的信任？对此，家教部主管李福梅解释，大一新生也有自己的优势，比如时间比较充裕、积极性很高，加上他们刚刚离开高中，对于初、高中的课程非常熟悉。她表示，通过面试的同学还将参加由兼职办组织的培训，此外，家教部在社会上也有较高的声誉，用人单位或学生家长基本上不会因为缺乏经验而拒绝他们。

等候室内，长长的面试名单

李福梅指出，在专业素质与沟通能力良好结合的前提下，对于家教人员而言，师德是最重要的。作为一个家教，它不仅仅要教会学生学习，更要教会学生如何做人，特别是那些正处在成长的黄金阶段的中学生。

在面试现场，记者发现，此次面试官主要由经验丰富的老员工担任，一些刚进入实习期的新员工也在旁听。有工作人员表示，此次面试之所以采取这种老员工带新员工的方式，主要是为了让新员工在实践中学习、锻炼，早日适应中心的工作，成长为合格的勤工人。

当日下午五时许，教员招募面试基本结束。据悉，通过本次面试的同学名单将于周五晚在二教学生勤工助学公告栏公布。另外，通过面试的同学将在周日晚7：30到9：00在六教B201参加教员培训。