本网讯5月31日晚，云山兼职服务办公室（南，以下简称“兼职办”）在教学楼进行了管理层换届面试。在面试正式开始前，兼职办经理饶东玲作了简短的开场白。

此次面试采用了演讲的方式，内容包括招聘会总结、个人演讲展示和现场提问。面试者同时也充当了其他人的面试官。面试一开始，面试者们便积极争取先上台演讲，竞争尤为激烈。

采用演讲的方式压力面试

大部分面试者都做足了准备正装出席，并准备了PPT展示，做出了自己对部门未来的规划，展示过程亦不失自信。对于经理和主管的提问，大部分人能表达出自己的想法，只有少数人略显紧张，不能针对面试官的问题做出回答。某主管表示，这种面试方式不仅可以考察面试者的演讲能力，同时也是在测试其抗压能力。

面试结束后记者采访了一位面试者，如果落选了将会以何种心态看待这次换届。该应聘者则表示对此次换届很有信心，如果落选了，就当作一次历练，然后改进自己的不足。据了解，面试结果将在未来五天内揭晓，届时会有另一批能者带领兼职办继续前进。