本网讯 5月27日晚，云山凉茶坊（南，以下简称“凉茶坊”）在教学楼召开了五月份员工大会。凉茶坊全体员工出席了本次大会，市场部主管陈楚烽主持了本次会议。

在总结中前行

在例行的部门总结中，财务部主管黄颖娴强调，财务差额仍是亟需改善的问题，并告诉大家要尽量减少差额。她说到，三名新员工进驻财务部，尽管交接工作基本完成，但还是希望大家多些支持他们的工作。

五月份进行的“龟苓膏买一送一”活动数据显示此次优惠活动所获利润比上次减少很多，员工王曼娜对此做出了分析与总结。而公关部员工梁小敏对此情况做出了这样的解释：由于太过强调六周年庆晚会而未将工作重心放在优惠活动上，从而导致前期的宣传不足。但在内容和形式上有所创新，并加入了视频宣传，更进了网络宣传。

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凉茶坊（南）五月份员工大会现场

人资部主管蔡小蓉强调了两栋的清洁问题。由于出现员工不搞清洁并且没有通过与其他员工交换来搞清洁卫生的情况，她表示已出台处罚制度，目的在于让大家恪守己任，勇于担当。行政部主管陈金弟针对商品不能过机的情况，要求大家及时通知收银机员以便商品能够顺利出售。此外，她还总结了在五月份交流会中行政部工作的不足。而市场部主管陈楚烽则对近期部门动态作了详细阐述。他强调了值班细则，还介绍了近期部门业务，如引进新金城面包和冰沙等。

为明天而奋斗

“在过去的六年里，凉茶坊一直在进步，并不断取得良好的成绩。”经理江曼玲说道。现在的凉茶坊则有了新的目标：增加销售额、争取在两栋安装玻璃门等。她表示，会尽量为大家提供更多的锻炼机会，并考虑让员工参与到管理层会议当中，更好地了解管理层的工作。她鼓励大家继续努力营造团结共进的氛围，并强调员工在工作中要能够控制情绪，但容许适当发泄。而副经理蔡嘉煜则说到，待人、待物、待事都要懂得“尊重”二字。他还提醒大家要继续加强服务意识，努力将“微笑服务”落实到实际工作中去。

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七名新员工入驻凉茶坊（南）

本学期共有七名新员工入驻凉茶坊，这为凉茶坊带来了生机、活力与希望。大会最后，新员工们一一上台道出了个人感受。蔡小蓉表示，员工交接工作虽已基本完成，但新员工在处理业务时仍不够熟练。她希望大家能够体谅，并对其工作给予大力支持与帮助。