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爱满屋工作总结与员工培训 新老员工初聚首

作者:时间:2011-10-24点击数:

作者:云山爱满屋 范嘉仪   图片:云山爱满屋

 

本网讯  9月25日晚,云山爱满屋(北,下简称爱满屋)首次员工大会暨新员工培训会在六教举行。针对爱满屋的特殊情况,本次大会分为老员工们的工作总结大会和新员工培训大会两部分。

总结与展望,与爱满屋同成长

 

大会伊始,经理钟鹏程总结了爱满屋开业前的筹备工作,包括装修设计、货品整理以及招新工作等。他表示,爱满屋与其前身云山精品屋在经营理念和经营实质上存在很大的差别,这样的转变既是机遇也是挑战,员工们必须积极面对,尽快适应。他借用日志上的话语勉励员工:“再烦,也别忘记微笑;再急,也要注意语气;再苦,也别忘记坚持;再累,也要爱自己。”

接着,物流部、公关部、财务部和办公室各自的主管分别做了工作总结报告。其中,物流部主管李卓霖在介绍物流部时提到,为了更好地管理仓库,爱满屋将加设“仓管”这一职务。另外,他还解释了爱满屋延迟开业的原因:由于物流部要对云山精品屋的原有存货进行盘点与清算,而这项工作耗时较长,所以爱满屋未能在预定时间内开业。与会的新老员工对此都表示谅解。

神秘嘉宾,大会气氛高涨

进入第二阶段的培训大会后,现场气氛明显活跃了起来,员工们都积极参与财务培训。“神秘嘉宾”—— 云山精品屋的前任经理梁翠玲的到来更是将现场气氛推上了高潮。由于9月26日恰好是翠玲的生日,爱满屋的员工们早早便准备好生日蛋糕为她庆生。本来打算给新老员工们带来惊喜的她反而被感动到了。她表示:“没想到大四了还能感受到集体的温暖,我爱精品屋,更爱你们。”

经典游戏,增进新老员工友谊

 

随后,新老员工一同参与了爱满屋的经典游戏“姓名与爱好”。员工们依次说出其他员工以及自己的姓名与爱好。这个游戏考验员工们记忆力的同时更有助于新老员工的相互认识。游戏中各组的成员为了争夺发言的次序各出奇招,现场笑声不断。

爱满屋大合照

最后,大会在一片欢声笑语中圆满结束。

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