作者：云山健身室（北） 王培恩  

本网讯 12月10日早上9点，南校区女生之家迎来了今年首次家庭大团圆——南北校云山健身室(下简称云健)管理层交流会。该交流会着眼于促进云健业务发展、加强部门管理，以双方介绍、讨论的方式，互相学习。参与本次会议的人员有南校云健经理李植鹏、北校云健经理陈秀清及南北校各部门主管。

当日上午，北校云健的管理层人员刚下车，便被南校的几位同事迎至“女生之家”。行至门口，更是出现了让人倍感温馨的一幕：南校全体管理层人员集体喊着口号欢迎他们到来。

经过一番视频介绍和分组后，双方的经理就此次会议的主旨和要求作了讲话，并指出此次交流会大家一定要畅所欲言、集思广益，为云健的发展出谋划策。

紧接着，各组抽选了相应的三个议题，并由此展开讨论，一时间大家你一言我一语，场面热闹非凡。其中，A组的议题为如何提高员工效率与幸福指数。南校云健结合自身经验，提出打造家庭气氛，提高员工的归属感，定期举行员工活动，增加员工福利。同时实行奖与惩结合的制度，定期考察，适时对员工们进行培训。而在面对如何扩大云健规模、提高知名度的问题上，北校云健则提出利用熟客带动新客的方式，辅之以视频宣传、微博宣传、摆摊等多种手段，在日益激烈的竞争中保持知名度。

热烈讨论，共讨良策

 讨论结束后，各小组派代表上台发表己方的讨论结果，大家互相分享学习，不断提出疑问并共同探讨解决方法。

交流会结束前，双方经理致辞，纷纷表达对云健未来发展的殷切期望，并强调要不断加强南北校云健的合作，共同创造云健美好的明天。