本网讯 8月30日下午2点，云山水榭（下，简称“水榭”）管理层团队顶着炎炎烈日，饱含热情和期待，浩浩荡荡的出发了，前往北校参加咖啡屋管理层经验交流会。此次交流会的成员，是由云山咖啡屋（下，简称“啡屋”），云山小站（下面简称“小站），云山水榭三支管理层队伍组成，阵容浩大。本次交流会旨在加强南北咖啡屋的交流和合作，相互借鉴，取长补短，共同进步。

南北咖啡屋管理层大合照

交流会第一站——云山咖啡屋。走进啡屋，浓浓的咖啡香就扑鼻而来，精致温馨的装饰呈现眼前。啡屋，小站，水榭管理层团队齐聚一堂，经验分享会在温馨的气氛中正式开始。

首先，啡屋和小站的总经理周昭渠对水榭管理层团队的到来表示热烈欢迎。随后大家进行了简单的自我介绍，增强了大家之间的相互了解。啡屋和小站总经理周昭渠与水榭经理黄迪分别介绍了各自实体的情况，并讨论实体文化建设和经营路线等相关问题。在轻松愉快的氛围中，交流会第一环节圆满结束，打响了交流会的第一炮。

在交流会第二环节——按工作性质分小组讨论中，各位管理层分别从招新、出品、营销、管理等方面深入交流，分享心得经验。尽管南北两校咖啡屋部门性质相似，但是部门架构以及负责的工作等方面还是有所差异的。通过交谈，两校管理层了解到不同经营、管理模式上的优缺点，也拓宽了解决问题的思路。双方在如何建设有爱部门等问题上相互取经，这对今后一年的部门管理和实体经营有很大的引导作用。

第二环节——分小组交流

紧接着，交流会进入第二站——云山小站。一进门，优雅小站映入眼帘，只见林踪环绕，藤阁座椅傍四周，书香卷气盈满站内。管理层针对小站的布局和管理各抒己见，相互交流，相互借鉴。

最后，啡屋，小站，水榭三支管理层团队共进晚餐，其乐融融，为本次交流会画上完美的句号。