本网讯10月7日13：30——22：00，云山水榭（南，下简称“水榭”）于教学楼E405、E406和E407举行了2012年水榭秋季招聘的第二次面试。其中教室E405、E406进行的是服务员面试，E407进行的是吧员面试。

本次二面共分为六个批次（下午四批，晚上两批），每个课室两组，每组8人，进行无领导小组讨论。

“啊！好在没有迟到！”由于本次面试定于国庆假期最后一天，小部分面试者下车之后马上赶过来面试，“虽然有点匆忙，但是好在赶得及！天助我也，哈哈！”一位大一师妹赶来面试完之后如此说道，眼神中流露出她对水榭的向往。

这次面试中，面试者大部分表现地很出色。其中有一道关于“商业策划大赛”的面试题目，需要展示自己创建的咖啡屋商业策划书，优胜方将会得到投资，展示包括三部分：咖啡屋的整体概况介绍，如何提高内部凝聚力和如何推广咖啡屋。面试者都能较清晰陈述自己观点，而且团队合作中他们配合得很出色。

面试者作团队介绍

在团队风采展示的环节，面试者使出浑身解数，从歌唱“团结就是力量”以表达统一团结的团队概念，到演出“Nobody”的俏皮可爱,展示小组特色；在小组讨论环节，从财务到人资，再到网络营销的角度都难不倒面试者；在面试官提问环节，面试者都比较能够陈述自己观点，尽自己的最大能力在面试官心中留下最好的印象… … 这些无不体现出本届面试者机灵聪慧、对参与水榭二面的热情之高。

面试者在回答面试官的提问

水榭经理黄迪表示，“这次面试者的整体素质较往年有不少上升，表现出他们更宽广的视野和更大的热情。”同时，他也说笑道，“以自己当年的表现，今年肯定进不了啊！”

作为广外云山勤工实体的一份子，水榭一直秉承“企业化、专业化”的经营理念，牢记徐真华书记“穷且益坚，不坠青云之志”的勉词，坚决贯彻“一流理念，一流设计，一流管理，一流服务”的指导方针，严格要求水榭和员工的发展。相信，本次云山勤工的秋季招新工作，在云山勤工人不懈的努力下，一定能够顺利进行！