本网讯4月20日晚，广外云山学生勤工助学云山凉茶坊（北，以下简称“凉茶坊”）在七教301举行了主管换届二面。经过严格的一面后，共有12名面试者闯入主管换届的最终竞选。为了让各面试者增强对部门的了解，二面前期增设了项目工作的环节，增加了二面难度。凉茶坊全体员工参与了此次主管换届评选，以评分的方式选出心目中的最佳人选。

宣传部、人资部、市场部、办公室、财务部五大部门主管竞选人依次上台进行竞选演讲。二面主要由即兴演讲、任务展示、竞选宣言、提问解答四部分组成，竞选人们通过自己的精彩演讲充分展示了他们各自的才能。

即兴演讲环节主要考察主管竞选人的应变、表达、组织等多方面能力。竞选人们在短短的一分钟里，针对“知识提升和社团能力提升哪个更重要？”、“在凉茶坊做过最失败的事情是什么？”等话题，结合自己的亲身经历及感悟体会进行了精辟的演讲。

广受大家期待的任务展示环节使竞选进入到小高潮。各位竞选人用独特的视角分析现状，为凉茶坊的发展出谋划策：宣传部“改善部门分工”；人资部“评优制度和员工大会形式改良”；市场部“毕业季营销”；办公室“员工活动策划”；财务部“岗位轮换实施”……竞选者们怀着对凉茶坊极大的热忱积极地提出相应解决方案，描绘了未来凉茶坊的发展蓝图。他们的幽默与风趣亮点十足，新颖与独特令人赞叹，真诚与认真更打动了在场的每一个人。

竞选者风采十足

竞选演讲主要涉及各候选人对竞选部门的认识以及工作计划，并阐述能胜任主管工作的优势以及胜任后管理理念。提问环节中，全体员工针对面试者前三环节的发言和展示提问，重点考核了竞选人的业务熟悉程度和应变力。

经过精彩纷呈的四个竞选环节，每一位主管竞选人都将自己全方面地展示出来。最后,在场的员工综合每一位竞选者的各项表现进行打分，总分较高的五名竞选人将出任部门主管职务。