本网讯5月5日晚，云山健身室&女生之家（南，下简称“云健”）如期召开员工大会，本次会议的主题是：理性与感性——构建一个实体。

会议现场上依然是那些熟悉的面孔，只是经历了经理人选拔赛和考察期之后，他们看起来与之前大不相同了。曾经的部门主管，如今作为新任经理，站在台上发言，一字一句中规划着云健的未来、筹谋着云健的成长。台下前任经理何叶一直认真聆听，她的微笑是否在表示对新任经理们的信赖与期待呢？

新任经理们分工明确、各司其职，这个特质在这次会议上就明显地呈现了出来。副经理罗海燕就五一假期前举行的健身文化节做了总结，除了现场颁发奖项以表肯定之外，同时也现场指错以作批评，雷厉风行的特色展现了她不俗的公务处理能力。对于未来一个多月云健的计划，副经理刘颖颖做了详细的安排，其中包括云健管理层换届、送旧会、员工大会、部门活动等重要事项。此外，刘颖颖的认真细致也为经理们的工作进行了查漏补缺，使各项工作尽量完善。

作为新任经理，潘云今晚第一次站在全体云健人面前，她坚持着自己一贯的特点，讲话思路清晰，目标明确，视野宽广长远。针对云健的发展，她提出“梦想+执行力”的口号。梦想是前进的动力，执行力是前进的基础，二者相结合才是运行一个实体的本质所在。

经理潘云的云健构想

会议的亮点除了新任经理外，各部门主管也各有千秋。有人打温情牌，有人打知性牌，有人幽默诙谐，有人严谨认真。台下的员工一会儿感动得双眼湿润，一会儿被逗得忍俊不禁，一会儿被激励得踌躇满志，真是个多姿多彩的会议。

市场部主管王敬森感动全场

员工大会不单单是个的例行重复的会议，若是把握得当，每位员工不仅可以从中学到管理实体的艺术，塑造成熟的实体文化，还可以为实体的人才准备打下坚实的基础。正如云健企划部的一位员工受访时所说的，“理性与感性是一个人的两条腿，它们配合良好，人才能走得更远。运营一个实体也是这样，缺一不可。”