本网讯“问渠那得清如许，为有源头活水来。”要想保持一个团体的活力与斗志，“源头活水”的不断注入起着至关重要的作用。为了招贤纳士，学校各个社团及实体可谓是挖空心思，花样百出，面试者们更是十八般武艺齐上场，各显本色。今晚云山咖啡屋和云山小站（以下简称啡屋小站）的招新二面亦是如此。

经历了一场轰轰烈烈的一面后，54位同学从众多有意向于啡屋小站的面试者中脱颖而出。而在今晚，决定他们命运的二面也如期举行，29位最终通过面试进入实习期的未来啡屋或小站员工也将产生。

2013年10月7日晚七点，啡屋小站招新二面在北校六教准时开始。本次面试面试官由啡屋小站各部门主管与副主管及经理担任，分为上下两场，同时在三间教室进行，以八点钟为界，中间休息15分钟。

评委们在休息间隙讨论面试情况

面试一共分三个环节：30秒自我介绍，情景模拟和无领导小组讨论。传统的自我介绍后，就是据大多数面试者说是最有挑战性的情景模拟环节。在这个环节，扮演服务员的面试者们必须应付扮演顾客的评委们的百般“刁难”，处理各种突发状况，让部分面试者头疼不已，哭笑不得。而其实这些问题，是正式成为啡屋小站员工后的他们随时可能面临的，现在主要是为了考察他们随机应变的能力。

情景模拟中无奈的服务员

第三个环节的无领导小组讨论则是给唐僧、孙悟空、猪八戒和沙僧安排职位，可选职位分别为经理、公关、行政和后勤。这是一个可以考察面试者众多能力的环节，而这个环节也充分体现了不同的人思考问题截然不同的出发点和侧重点。孙悟空可以当经理因为他敢打敢拼，有魄力；唐僧当经理因为他是师徒四人的灵魂；沙僧也可以做经理，因为……各种选择层出不穷，而且每种选择都有自己充分的理由，那么你觉得呢？

三个环节结束后，面试也基本接近尾声。面试官提问过后，是每场面试主评委对本场面试的点评，包括整体表现，每个人在面试中的得与失以及一些中肯的建议。

经理游智蝉点评面试（右四）

九点半左右，三个教室的面试都基本结束，面试者们也陆续离开。面试结果将在晚上十二点之前以短信的方式通知大家。而不管最后通过与否，相信今晚对于面试者们来说都将获益良多。

评委及工作人员合影