本网讯2月28日晚，云山忆站（南，下简称“忆站”）在教学楼A204举行了员工大会。忆站管理层除了在会上总结了忆站儿们寒假的工作情况，还宣布了第二届“忆站杯”大赛的正式开始。

人政部主管分享的电影片段为本次大会拉开了序幕。紧接着，各个部门主管都指出了一些平日值班工作中应该注意的细节，并就他们在寒假收到的工作总结作了评价，鼓励忆站儿们保持做总结的习惯，时常反思，从自己的经历和别人的经验中寻求更好的发展，并学会分享。除此之外，人政部主管表示，对管理层的考核将会采取“360度考核法”，鼓励忆站儿们细心揪缺失，以助管理层发现自身不足并改正，促进忆站更好地发展。同时，经理邱静烨表示，自己对于评价会认真对待，有则改之，无则加勉。

在会议上，管理层还强调了食品安全问题。她们要求，忆站儿们在完成值班工作之余，要多关注食品质量，时刻将广外师生的安全放在心上。

副经理在讲解“忆站杯”细则

会议的最后，忆站副经理齐浩宇为忆站儿们讲解了第二届“忆站杯”大赛的细则，新一届忆站儿们以“选手——导师制”形式分为三个小组。接下来的半个月里，三个小组将要分别从“育人方案”、“忆站的定位”、“提升内部凝聚力”这些主题着手，为忆站的发展完成各项策划并进行展示。

一心为忆站谋发展的忆站儿们

此次员工大会指导了忆站儿们要学会站在忆站的立场上进行总结反思，知得失，从而对未来做出合理的规划，获得更好的发展。古语有云：“裨补缺漏，方能有所广益。”相信善于总结的忆站儿们一定可以使自身和忆站获得提升，不断发展！同时预祝第二届“忆站杯”大赛获得良好的成果！