本网讯 云山忆站（南，下简称“忆站”）于4月中旬举办了春季招聘会，经过一面、二面面谈等环节，最终确定了进入考察期的各部门员工，他们的到来为忆站注入了一股新鲜的血液。

自4月8日起，忆站就在微博、微信上公布了招聘信息，并简单介绍了四个部门的职能。报名期间，陆续有同学通过博评论、微信私信以及到忆站询问当班员工等方式了解有关忆站的信息，并表示了参与忆站招聘面试的决心。

4月13日，忆站在教学楼A402、A403举办了招聘会。面试采用一对多的形式，一名面试者要接受5、6位面试官的提问，现场笼罩着无形的压力。面试官们的问题更是变化多端，但多数面试者们都能从容应对。当问及为什么参加忆站的面试时，一名面试者笑着回答：“因为我喜欢忆站！”

 面试者在接受面试官提问

经过面试的层层筛选，12名面试者顺利进入忆站考察期。4月24、25日晚，人事行政部为这些新人安排了理论培训与实际操作培训。在理论培训中，每一位考察期员工都听得很认真，并能勇敢提出自己的疑惑。当培训员反问他们一些问题时，不少新人也能给出自己的见解。在实际操作培训中，新人们也展示出了他们勤学好问的一面，并且都积极动手操作。

实际操作培训

忆站管理层们一致认为，本次招聘的结果出乎意料，有许多优秀人才参与其中，他们希望各位考察期员工能在考察期内尽快熟悉工作，帮助忆站获得更好的发展。