本网讯  4月20日下午，2017年广外云山学生勤工助学（北，以下简称云山勤工）管理层换届干部任前培训会在六教B306举行。本次培训会旨在让处于实习期的各实体队伍和职能部门管理层增强管理所处团队的意识，并进一步提高自身的管理统筹能力。参与本次培训会的有云山勤工现任董事、经理以及实习期的实体竞投队伍和职能部门经理。

培训会现场

培训会由云山勤工常务董事邓银杏的发言拉开序幕，她为新一届的管理层带来了三点寄语。首先，作为云山勤工的管理层人员必须要培养和确立的观念就是“大勤工意识”，她希望大家在管理自己所在团队的同时也要对整个勤工的发展多加关注。其次，在勤工处于改革的大环境下，要将重心放在急需整改和可行性大的制度变革上，并在这一个月的实习期中熟悉好管理层的各项工作。最后，董事希望每位新一任管理层都可以把握好这一年的任期，做出优秀的成绩。

邓银杏董事发言

接下来，所有的管理层新秀被划分为4个小组，分别由现任的管理层带领进行面对面交流。在讨论中，大家分享了自己在复审中的经历，并提出了在实习具体操作中遇到的问题与疑问。各位董事和经理们都认真倾听，并一一为大家提供了自身的实践经验和建议。互动交流的气氛十分热烈，大家都收获颇多。

新旧管理层进行面对面交流

大家积极交流分享意见

最后一个环节是室内拓展游戏，小组之间对抗分别进行解手链、拍数字、看字唱歌等趣味游戏。小组内通力合作，齐心协力地完成了各个游戏。在一片欢声笑语中，本次培训会完美落下帷幕。

手拉手齐心参与游戏

认真参与游戏中

合影留念