本网讯 9月25、26号，广外云山勤工（北）在六教举行本次招新第一轮的面试。面试现场人潮涌动，云山勤工各部门得以注入新鲜血液，广纳贤才。各单位相当重视此次招新，纷纷派出了自己最有经验的面试团队，以专业的眼光筛选适合的人才。

为方便军训时段的大一新生前来面试，此次一面分为三个时段－－中午十二点到一点四十分、下午五点半到七点以及晚上九点到十一点，主要以个人面试的方式进行。大多数部门的面试形式以“三段式”进行－－个人简介，对部门的认识或期待，以及根据面试者个人资料而临时设定的问题。面试官通过面试问题从不同方面了解到面试者的责任心、抗压能力、学习能力等个人品质。北校实体的云山咖啡屋、云山小站是面试者中的大热点。实体的面试者与往年一样，多于职能部门的面试者。参与本次面试的面试官大都表示对面试者的表现满意。

面试进行中

面试开始后，各部门的经理、主管正襟危坐，认真地面试每一个面试者。而其他工作人员则是进行签到、派发凉茶、指引面试者进场和退场的工作。现场虽是人潮汹涌，却秩序井然。本次面试的题目大多根据各个部门的特点来设计，不仅考察面试者的综合素质，还要考察面试者是否适合该单位。其中，公关部面试官根据面试者所面试的组别提出相应的问题，如面试传播组的被要求借中秋节怎么宣传云山勤工这个品牌等。一整天的面试下来，大部分职能部门都表示自己部门今年能招到想要的人才。

面试官认真考察面试者

有来自职能部门的面试官表示今年的面试者的质量普遍良好，而且较为多才多艺。面对面试官的“刁难”，面试者们都见招拆招，从容应对，或冷静自如，娓娓道来；或抑扬顿挫，侃侃而谈。他们使出浑身解数，都力求在面试中展现出自己优秀的一面。但也有不少面试者面试时比较紧张，缺乏经验，没能把自己的闪光点清晰地向面试官展示出来。希望下次面试能准备充分、把自己最好自己展示出来。

井然有序的面试环境