作者：肖文倩 图片：李军祥

 本网讯 12月3号，以增强员工的责任心和实践能力为主题的学生勤工助学中心新员工二期培训会在二教及六教举行。此次活动由中心人力资源部和自强社合作举办。当天，特邀嘉宾已退网俱部经理许伟灿，党支部副书记兼常任董事谭棋玲，公关部经理田婷婷，憩云轩经理孙凌霄及各新员工出席了本次培训会。本次培训会目的在于培养员工的责任心、实践能力与沟通能力，加深对管理层的理解，以增强凝聚力和对中心的归属感。

经营自己的事业，为团体创造价值

培训会的第一个环节是许伟灿发言。他在回顾自己的经历时说，学生勤工助学中心对于他而言不仅是一份兼职，更是一份事业。他指出，在大学里，我们不应该过分埋头于学业上，而应该多进行实践。我们将来不一定从事跟自己专业相关的职业，因此通过不断的实践，发掘自己的亮点，找到自己喜欢的事业是很有必要的。他强调，经营自己的事业，就需要员工们有高度的责任心，对自己负责，对部门负责。他通过帮员工洗碗来融入集体的例子，告诉新员工融入一个集体的最快捷的方式是能够为一个集体创造价值。这就是如今的社会法则：用心，尽情地投入，让别人看到你创造的价值。

许伟灿发表讲话

玩游戏，掘主题

 培训会的第二个环节是由导师们带领A、B、C三个小组分别到三个不同的教室玩两个游戏。经过了热身游戏，来到了培训会的重点游戏——报数游戏。游戏规则是分组并从每个组中以完全自愿原则选出一个队长，然后开始按顺序报数，报到最后一个数时再倒过来报，一直报到35才停。输了的那一组由队长接受惩罚。这个游戏是分阶段进行的，第一阶段的惩罚是十个俯卧撑，第二阶段是20个俯卧撑，以此类推，每次的惩罚都是前一次的两倍。随着游戏的进行，难度逐渐增大，参与的员工投入度也越来越高，气氛越来越紧张与沉重。“这个游戏让我们对工作有了深一层的理解，就是如果你是一个项目的负责人，出了错，不会有人问你为什么，你是需要作为代表承担责任的。参与这个游戏，让我们在实践中认识到责任对于一份工作是多么的不可或缺。”来自A组的爱满屋员工林银璇在被采访时说。

全组同甘共苦

本次培训会把重点放在游戏的环节上，让新员工们通过亲身经历体会到了负责任对于工作的重要性，同时也加深了对管理层的理解。