本网讯 5月24日晚，广外学生勤工助学中心（南，下称中心）行政部在E栋502策划主持了勤工第二次招新的新员工办公室培训大会。培训会持续大约一个半小时，整个过程洋溢着快乐的气氛，新员工在欢笑中学习到了日后的工作细则。

7点左右,随着各部门新员工陆续进场就座，主持人宣布培训正式开始。培训分两个环节，分别是中心各部门代表发言介绍和新员工的办公室工作培训。主持人分别介绍这次受邀参加出席培训的常务董事芦翠、方立波、赵曼以及各部门经理主管。而比较生动有趣的是，新员工被分成6个小组，其中的成员有可能是行政部安排的“卧底”,在培训过程中，员工要找出谁是“卧底”。这样的一个小插曲既添加了培训的趣味性，也促进了新员工之间的交流。

部门代表介绍

培训开始，中心常务董事方立波幽默的开场白点燃了全场的气氛，为培训铺垫了轻松愉快的基调。紧接着，常务董事芦翠面带微笑地介绍了有关董事会的工作范围及职能，并勉励新员工尽快融入勤工这个大家庭来，发挥自己应有的力量。随后，常务董事赵曼一次呵成地讲述党支部的各个方面，并引用前人的说法来解释为什么党员或预备党员的工作证是红色的。她说：“工作证的红色是共产党员是用整颗心奉献的结果啊！”说法意义深刻，值得深思。

接下来，财务部、行政部、审计监察部、人力资源部、公共关系部的各经理或主管分别对相应的职能部门的工作职责和相关事项作了介绍。新员工表示，通过介绍，自己对勤工的架构有了更加清晰的认识，对日后的工作更有信心。

新员工认真做笔记

第一环节在新员工用热烈的掌声欢送发言代表后结束。一个“卧底”游戏的揭晓结果宣告第二环节的开始。在推测“卧底”过程，有的组别火眼金睛，一眼识破；有的摆乌龙，闹出不少笑声。行政部员工用视频导入的方式，形象真实地还原和讲述了办公室礼仪，值班规则，以及绩效考核等培训内容。主持人还趁热打铁，进行了勤工培训内容有奖抢答环节。抢答过程活跃愉悦，奖品精美，博得一阵阵掌声。

勤工各职能部门代表出席

8点半左右，全体员工合影留恋，培训会结束。培训会期间，欢声笑语荡漾在整个课室。接受培训的新员工表示，“这次培训亲切而有趣，在学到东西的同时，还增进了员工之间的感情，体现勤工人创新友爱的精神。”