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储备干部三期培训,情景模拟促进发展

作者:时间:2013-03-10点击数:

本网讯 3月9日下午2时,广外云山学生勤工助学(北,下简称“云山勤工”)储备干部三期培训在七教110展开。原云山勤工管理层、现任职知名公司的几位导师,现任的云山勤工管理层以及五十多位储备干部参加了本次培训。

本次活动的流程是:培训内容介绍,企业内部运营讲解,情景演练和导师点评。活动的主要目的在于拓宽学员的视野,了解各大知名企业的内部运营,并掌握相关理论,运用到云山勤工的工作中去。

首先,各小组抽签选定小组导师后,跟随导师到指定教室进行培训。导师介绍企业的状况,传授知识和经验,为学员们展示了一幅鲜活的企业内部运行的画卷。

会议进行中

之后,就是这次活动的重头戏——情景演练。导师为学员设置最贴近现实的情景,以此来考察学员的应变能力和组织协调能力。学员们分为两人一组,并抽取模拟题目,在两分钟的准备时间后,将进行十分钟的小组展示。学员们均需要在最短的时间里发挥自己的才干,并在之后的展示过程中以流利的表达陈述自己的观点。

在随后的导师点评中,导师对小组们的表现做了总体评价,肯定了学员们的表现,同时对学员们的不足提出了自己的建议。学员在整个过程中向导师学习了实际工作中最宝贵的经验和处理实际问题的方法。

完美落幕,导师学员齐合影

至此,本次培训也走向了尾声。最后,导师和学员们合影留恋,将美好的培训会回忆定格在此刻。

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