本网讯11月19日晚，广外云山学生勤工助学（北，以下简称“云山勤工”）举行员工代表座谈大会。会议由审计监察部主持，旨在解决云山勤工实体和部门间的内部问题，引领云山勤工走向更美好的明天。

    大会开始，主持人对大家的到来表示了感谢，并向大家介绍了本次大会的各个环节和大致内容。

    常务董事车裕玲作为嘉宾，向大家介绍了这个代表座谈大会的意义和作用，提倡大家踊跃发言。以让云山勤工变得更专业。

    进入问题讨论环节，与会人员被分为五个组，特别分出财务组，由云山勤工部门和实体的财务人员构成，而其他四个组则为进行随机分配，但每组讨论的问题重点不一样，第二组为报酬福利类，第三组是制度类，第四组是内部交流类，第五组是发展规划类。

    这个环节，气氛十分热烈，大家都争相发言，针对不同的问题提出了自己的看法，连主持人都不好意思打断大家的讨论。常务董事们在这个环节中发挥了引导作用，每个组的气氛都被调动了起来。在这里，大家有什么疑问都可以直接说出来，针对自己的疑问向相关部门和实体提问，而每个部门和实体的回答都带着专业性，每个问问题的人都得到了满意的答复。

第四组正在进行热烈的讨论

    第三个环节是问题解答的问题，每个组将会派自己组的代表上去回答审计监察部给的问题，同时这些问题也很细心地被放到了ppt上，让大家更了解问题。财务组的代表为大家解答了资金使用和预算申请等等比较普遍的问题；第二组则是针对报酬福利，主要是关于云山勤工工资和福利的各种问题，同时也解决了云山勤工这一个组织不能加分这一个问题；第三组主要是制度类的问题，很多问题是针对实体和部门之间的工作冲突，得到了代表的认真解答；第四组是关于内部交流方面的问题，主要是云山勤工的大活动和不同部门和实体之间的互动；第五组主要面对的是发展规划类问题，云山勤工的前世今生都值得大家去了解，郑渲辉董事更是承诺，会让云山勤工变得更好。

    最后一个环节由常务董事郑渲辉进行总结。郑渲辉董事首先说到，有问题并不是问题，而不去解决问题才是最大的问题。同时告诫大家不要一味地向云山勤工索取，而要去想想自己给了勤工什么。最后董事希望勤工能越走越远，也希望大家能在云山勤工学到东西，为自己的未来做好铺垫。

全体与会成员进行大合照

大会最后，与会人员合影留念。