本网讯 12月7日下午，由广外云山学生勤工助学（南，下简称“云山勤工”）主办，云山勤工人力资源部（南，下简称“人资部”）承办的云山勤工精英成长计划开营仪式暨第一期培训分别在教学楼G206和D102进行。

精英成长计划，又名储蓄干部培训，结合云山勤工“济困育人”的宗旨，培养云山勤工新一届的储备干部，让培训学员进一步了解云山勤工发展历程及现状，从而更好地为云山勤工输送高质量的人才，为下一届的管理层换届作准备。同时，提高学员的沟通协调团队建设，以及管理领导能力等管理者必备的素质。体现云山勤工济困育人的宗旨。

云山勤工常务副董事林胜东在开营仪式上进行发言，作为上期精英成长计划优秀个人奖获奖者，他告诉在场的学员：“师傅领进门，修行在个人。从精英成长计划出来，有人可能会当上经理，有人可能会当上主管，还有人可能会当上董事。而取得这些成就的关键，都在于自己。因为只有凭自己的努力，才能获得一个管理层所应该具有的能力。而当走上管理层，你会发现你所想的东西会比别人多得多，你会有一个从‘我应该做什么事情’到‘我可以做什么事情’的转变。”由此，他希望学员们都可以快速做好自己的角色定位，是带领和建设团队的领导者，抑或是强有力的执行者，还是沟通协调的润滑剂。

此外，他还对学员们说到，接下来的实操项目，都是关于目前云山勤工问题的切入点，将有助于学员们更深入的了解云山勤工，期待学员们都能够跟着导师好好去做，好好去思考和去实践。

林胜东致辞学员们：跟着导师好好思考与实践

随后，各小组进行抽签选择实操项目，项目分别有云山微公益运作的设计方案、云山勤工品牌形象推广方案的设计、打造云山勤工培训体系等，每个小组在确定实操项目后，各项目导师与其负责小组进行了深入交流，并为小组成员进行解答疑问。

开营仪式结束后，学员们去到教学楼D102进行了第一期培训——素质拓展训练。素质拓展训练由人资部和大学生素质拓展营共同举办，旨在营造“准精英”的凝聚力和加强其协作性，并通过一系列团队建设与团队展示环节提高学员们的团队协作能力，从而让他们在团队项目实操过程中能够更好地相互配合、相互协作。

素质拓展上的团队风采展示