本网讯12月13日下午，广外云山学生勤工助学（南，下简称“云山勤工”）人力资源部主办的2014年云山勤工精英成长计划（下简称“精英成长计划”）在教学楼E306进行了嵌入式课程之交流沙龙茶话会，并邀请到了优秀校友许伟灿和黄晋硕作为嘉宾。许伟灿曾任云山勤工网球俱乐部经理，现为Suitup正装和休塔网络科技运营总监。黄晋硕则曾是云山健身室和女生之家第一任大一就竞选成功的副经理，现为益米通团队创始人之一。

尽管交流沙龙的正式开始时间是2点30分，但许伟灿2点钟就来到了课室等待学员。他围绕着“领导能力”和“沟通技巧”两大主题分享了宝贵经验。他提出了三点：状态决定结果、仪式就是内容、通过努力给别人树立一个好榜样。其中在第三点中，许伟灿通过一个游戏来给大家举了例子。他先叫所有人起立并跟着他一起晃动右手三下，然后他让大家把右手放到额头下面，但实际上他把自己的手放到了下巴下面，很多人毫无意识地跟着师兄也把手放到下巴下面。许伟灿通过一个简单的游戏来让在场的学员学会了一个深刻的道理：人永远相信自己看到的东西。所以不管你说得有多么好别人都不会相信，只有通过践行去让大家看到自己的成果，大家才会跟着你，才能给大家树立一个好榜样。另外，许伟灿还提出“领导力”在本质上就是让别人追随着你，所以要学会想着怎么做才能提高自己才能得到其他人的信服和追随。

许伟灿正在分享经验

而在黄晋硕的分享中，他以“团队管理”为主题展开了话题。他首先提出自己对“管理”的理解就是先得有“理”，才能“管”。接下来他提出“一个好的管理者必须具有好的心态，而且能够接受比自己强大的人，懂得去欣赏和认可别人。”其次，他说在一个团队当中，沟通是非常重要的，要学会与自己的员工沟通才能使一个团队机制良好地运行。黄晋硕还表示说人还必须具备良好的价值观才能使自身也得到发展。最后在学员提问时，他总结了以下几点：把握机会、学会自我调整、做错事情不要害怕但要勇于承担责任。

黄晋硕正在分享经验

黄晋硕与学员的大合照