本网讯 12月27日晚上7点30分到11点，由广外云山学生勤工助学人力资源部（北，以下简称“人资”）主办的储备干部三期培训会在七教316举行。出席培训会的有广东外语外贸大学职业经理人培训学院宋元坤主任，现任勤工常务董事林晓彬，常务副董事张秀梅和张聪慧，现任勤工各单位经理以及全体储备干部（以下简称“储干”）。整场培训会围绕着“能力提升——如何远谋与发展”的主题进行，旨在进一步提高储备干部的领导能力和综合素质，深化储备干部对自身领导潜质的认识，发掘并向管理层推荐优秀储干，与此同时，为总共三期的储备干部培训画上圆满的句号。本次培训分为导师授课、培训任务展示、分组交流讨论、管理层代表发言，视频回顾，为优秀储干颁奖六个环节。整场培训中，导师与储干、管理层与储干、储干与储干在交流中碰撞出激烈的思想火花，让人坚信他们能为勤工日后的发展添砖加瓦。

虽然三期培训恰逢在周六举行，但这丝毫没有影响到储干们参加培训会的热情，不少储干离培训开始还有一段时间就早早到达培训会场签到。与一二期培训不同，参加三期培训的储干身上不再看到刚开始的青涩、懵懂，每个走进培训会场的储干脸上都挂着满满的自信。这应该是这三期储备干部培训，除了实际工作技能和经验外，能给储干们最珍贵的财富。

储干准备中

宋元坤主任的授课拉开了三期培训的序幕。宋元坤主任以一名军人和转业后在企业工作的亲身经验，为在日后可能挑起勤工整个部门的重担、在企业里担任领导角色的储干们带来了精彩授课。尽管只有短短的一个小时时间，但宋主任从领导者的威信、领导者的领导艺术等等五个方面，详尽地讲述如何成为一个更好的领导者。其中不乏在担任南海舰队507舰舰长、轻工业品进出口公司任副总经理时的例子，让授课显得别开生面，受到了储干一致高度评价。

宋元坤主任授课

在精彩授课过后，紧接着就是在过去一段时间里，每一个小组辛苦付出和精心准备的小组任务的展示时间。每个小组刚开始上台展示时都显得有些紧张，但很快就进入了状态。把自己小组准备好的策划方案讲解得淋漓尽致，以至于讲完短短的4分钟还显得意犹未尽。而管理层对每个小组策划方案的点评，同样让人赞叹不已。既为小组策划方案的闪光点点赞，也提出了许多值得储干们认真思考和学习的建议。在接下来20分钟的分组交流讨论中，各小组成员和导师坐在一起，畅所欲言地发表自己对培训任务的看法，完成小组任务的感受和心得以及在储干培训过程中的收获。在激烈的思想碰撞中，不少储干表示对勤工的了解又更加深刻。

培训现场

分组讨论的结束，也标志着三期培训也进入了尾声。大家一起观看了回顾视频，一个月里从招聘面试到一二三期的培训，看着自己一点点地成长，储干们都感慨良多。而管理层代表张聪慧对整场培训的总结更是把整个培训推向高潮。她提醒储干们不要以为小组任务完成就是结束，日后勤工的发展更需要储干们的共同努力。最后，进入整场培训最为激动人心的时刻，管理层为优秀储干颁发了优秀学员证书和纪念品，他们将拥有在明年云山勤工管理层换届面试直接进入二面的机会。而全部圆满完成三期培训任务的储干也获得由云山学生勤工助学出具的学员证明。

回顾与颁奖

转眼间，储备干部计划也随着第三期培训的结束而画上圆满的句号。从储备干部招聘到一二三期储干培训，勤工人共同见证了储干们的成长。但培训的结束，并不是真正的结束，精彩仍在继续。我们一起期待储干在勤工这个大舞台上发光发热吧！

大合照