本网讯5月29日，学生勤工助学中心（北）暑期“三下乡”队员招募面试在六教202室进行。据了解，此次“三下乡”活动由中心党支部组织，面向学生勤工助学中心全体员工招募志愿者。

等候室内

面试现场

对于组织“三下乡”活动的出发点，负责人熊威珠指出：“首先是宣传中心的文化，扩大中心的影响；二是献爱心，虽然没办法到汶川灾区去，但我们所做的同样是出自爱心，性质是一致的；最后是为了增强员工的社会实践。”她还表示，鉴于去年因宣传不及时导致组织工作过于仓促，今年特地提早进行宣传招募工作，力求把这个活动搞好。

面试室内，中心常务副主任黄华添和中心主任团成员马凯泽分别坐镇两个面试小组。这次“三下乡”分工细致，有义教组、文宣组、调研组和后勤组，根据不同的意向小组，面试官的提问也会有所侧重。总体看来，面试官比较注重面试者的相关经验和技能。

义教组的面试形式很灵活，出其不意的情景模拟令不少面试者措手不及。“假设你在第一节课上向学生介绍自己，你会怎样说？”这是很多义教组意向者都会被问到的问题，然后就站在讲台上对着面试官进行发挥。不少面试者还被要求在讲台上进行了才艺表演。

一位正在等候面试的同学说：“‘三下乡’可以挑战一下自己的能力，而且南北校区的同事一起去一个地方下乡也是很有意义的。”也有面试者说：“中心的三下乡招募宣传比学院的早，所以就先抓住机会来试一下。”还有人觉得平时实体之间的员工很少交流，通过“三下乡”正好可以增进一下感情。

面试官认真作记录

笔者发现，面试义教组的人比较多，对此，有面试者认为：“可能大家都觉得三下乡主要是教书，这个队伍会比较大一点，机会也多一点，况且很多人都有家教经验。”有面试官表示：“今天来面试的人很多，优秀的人也很多，但我们会在优中选优，选择最合适的人。”