学生勤工助学中心（北）通过民主推荐及实际考察，产生了中心（北）部分管理层干部拟任人选。现公示如下：
贾旭，西语学院法语06级学生，拟任学生勤工助学中心（北）云山兼职服务办公室经理。
付小瑜，中文学院汉语言文学07级学生，拟任学生勤工助学中心（北）云山兼职服务办公室副经理。
莫蔚莹，中文学院对外汉语06级学生，拟任学生勤工助学中心（北）云山咖啡屋经理。
吴驰，英文学院07级学生，拟任学生勤工助学中心（北）云山咖啡屋副经理。
对以上人选有任何异议或意见，请致电学生处济困助学办公室：36207027。
公示时间：2008年12月22日—12月25日
云山兼职服务办公室正经理候选人贾旭考察报告
姓名:贾旭
学院年级专业:西语学院06级法语A班
现（曾）任职务:云山兼职服务办公室副经理
曾获奖项:新生二等奖学金
工作心得:
在中心工作的近两年的时间里，我经历过的每一个职位都让我收获颇丰，机遇与挑战时时并存，激情与耐力不断受到考验。我会尽我最大的努力，让自己在这里的工作有一个完满的结尾。
考察对象对该干部的总体评价如下:
绩:能够按时的完成工作，并且能够高质高效的完成；业务出色,有较好的专业知识；工作非常细致,对兼职办的工作了解透彻。
能：能很好协调上下级的关系，和同事相处的很融洽；知人善任,能帮助并鼓励员工承担有挑战性的任务能够比较有条理的分析问题，制度建设好；应变能力强；创新的能力一般，并无很突出的表现。
勤：对工作非常负责,有热情；会倾听各种不同的意见，乐于采纳好建议
德：能以身作则，在工作中严于律己
廉：节约成本的意识较强，能够精确的计算开支；能够遵守中心的财务制度
中心人力资源部意见：总体来说，贾旭同学工作积极认真，有领导能力，能够胜任兼职办经理这个职位，建议能够继续保持这种工作态度，并且注意全局观的培养，在一些重大问题上能果断做出决定。拟同意担任学生勤工助学中心云山兼职服务办公室经理一职。
云山兼职服务办公室副经理候选人付小瑜考察报告
姓名:付小瑜
学院年级专业:中文学院2007级汉语言文学
现（曾）任职务:外语部主管
曾获奖项:兼职办优秀员工优秀主管
工作心得:
我从大一进兼职办至今一年多,从员工到主管,从一个普通员工到优秀员工,从把一个一般部门到团结一致一流的部门,我欣慰地看到我努力的成果.这一年多来,我对兼职办的整体有了比较全面的认识,对兼职办的发展有自己的想法,我乐意为兼职办的发展做些什么.
考察对象对该干部的总体评价如下:
绩：能够按时的完成工作，并且能够高质高效的完成；业务能力强,有较好的专业知识.
能：具有良好的领导能力； 体贴员工，懂得激励员工，有感染力。分析能力强；有一定的创新能力。
勤：工作积极，能非常认真负责；会倾听各种不同的意见，乐于采纳好建议。
德：能以身作则，在工作中严于律己
廉：节约成本的意识较强，能够精确的计算开支；能够遵守中心的财务制度。
中心人力资源部意见：总体来说，付小瑜同学工作认真负责，有良好领导能力，能够胜任兼职办副经理这个职位，建议能够继续保持这种工作态度，并且注意全局观的培养，加强制度建设和危机处理的能力。拟同意担任学生勤工助学中心云山兼职服务办公室副经理一职。
云山咖啡屋正(副)经理候选人莫蔚莹考察报告
姓名:莫蔚莹
学院年级专业:中文学院对外汉语06级
现（曾）任职务:曾任云山咖啡屋客服部、市场部、总务部员工；
现任咖啡屋总务部部长
曾获奖项:
◆三次被评为优秀员工
工作心得:
在咖啡屋的五个部门工作过。任总务部长时重新调整总务部工作。作为储备干部学习洽谈接待，负责了四次接待工作；配合职能部门完成各种项目；参与主持VIP项目议题；参加经理财务培训；推出暖冬下午茶活动；举办员工活动。
考察对象对该干部的评价如下：
绩：能够按时高质完成工作,认真负责，稳重周到,对业务较熟悉，实际操作能力强,会提出有见地的建议,对咖啡屋了解很充分
能：能协调上下级的关系，有领导能力,分析发现问题能力较强，能预见市场动态,能够比较有条理的分析问题和解决问题,应变能力较好，表现冷静
勤：对各项业务知识能虚心学习，好学好问,民主意识较强，善于听取别人的意见，与同事相处融洽
德：以身作则，办事公道，能遵守咖啡屋的各项制度
廉：节约成本的意识较强,能够遵守中心的财务制度
中心人力资源部意见：总体来说，莫蔚莹同学工作认真负责，领导能力强，熟悉咖啡屋的业务，分析能力强，能够胜任咖啡屋正经理这个职位，建议能够继续保持这种工作态度，并且注意自身威信的树立，努力提高创新能力。拟同意担任学生勤工助学中心云山咖啡屋经理一职。
云山咖啡屋正(副)经理候选人吴驰考察报告
姓名:吴驰
学院年级专业:英文学院07级3班
现（曾）任职务:咖啡屋总务部员工
工作心得:
进入咖啡屋半年以来，热爱咖啡屋，工作上尽心尽责，与同事和谐相处;参加过烛光晚餐等多次大型活动的宣传和准备；组织举行11月员工大会及团队游戏活动;策划大夫山员工秋游活动;协助中心完成vip卡的宣传策划工作。
考察对象对该干部的评价如下：
绩：工作效率很高，开展工作迅速,出错率低,对业务较熟悉，实际操作能力强
能：分析发现问题能力较强，能预见市场动态并积极开拓,应变能力很强，表现冷静
勤：对各项业务知识能虚心学习，好学好问,工作积极性很强，十分热爱咖啡屋，和同事相处十分融洽，善于倾听别人的意见
德:乐于帮助其他同事，胆大心细，不怕苦累，办事公道，能遵守咖啡屋的各项制度
廉：节约成本的意识较强,能够遵守中心的财务制度
中心人力资源部意见：总的来说，吴驰同学工作效率高，分析能力强，乐于助人，能胜任咖啡屋副经理一职。希望他能协调平衡好学习，并注意培养自己的领导气质，提高心理承压能力，继续发扬成本意识，更好地投入到咖啡屋的建设中。拟同意担任学生勤工助学中心云山咖啡屋副经理一职。
广外大学生勤工助学中心
二〇〇八年十二月二十二日
