单位
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工作计划
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中心职能部门
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中心
行政部
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北校区：
1.中心概况意见反馈阶段
2.制定中心档案存档制度
3.完善行政部家谱
南校区：
1.新员工培训
2.中心新员工动员大会
3.全体经理大会
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中心
财务部
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北校区：
1.中心财务工作模式改革方案二次意见征集
2.利润提成方案定稿并提请中心经理级会议审议
3.完成部分实体09年1-2月账目
4.配合人力资源部做好经历换届工作
5.财务部新人培训方案修订
6.经理绩效考核（财务部分）表的修订—主要与人资部商量
南校区：
1.完成财务部新员工招聘和培训计划
2.完成财务部管理层换届内部选拔
3.3月实体财务人员交流会
4.财务部管理层内部交接
5.中心财务目标管理制定
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中心
人力资源部
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北校区：
1.组织管理层干部选聘面试及相关工作
2.完成新任管理层干部考察、培训前期准备
南校区：
1.新员工培训
2.新员工工作证前期准备
3.员工信息系统更新
4.人才储备计划–“精英训练营“开展
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中心
公共关系部
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北校区：
1.本学期第一次员工活动
2.“云山体验日”项目执行
3.招聘宣传后期执行工作以及总结
4.公关专员团队交流
5.网站资料（单位介绍、大事记）更新
南校区：
1.跟进宣传规范的执行
2.经理层换届宣传策划
3.继续进行新员工招聘
4.支援党支部酬勤杂志制造
5.云山VIP卡项目
6.修复党支部网站-网页编码及数据库编码问题
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云山创业园管理办公室
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1.比赛事宜准备
2.开业筹备事宜
3.创业园软件完善
（1）创业园网站建设
（2）创业园行政条例修改
（3）创业基金筹备
（4）创业园整体规划（园区规划，商业模式或管理模式探讨）
4.创业园硬件完善.
（1）制作宣传小册
（2）完善文化园区
（3）添置公有物资
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北校区勤工助学实践基地
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云山兼职服务办公室
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1.完成文化积淀二期视频录制计划
2.协助TCL宣讲会的后勤准备工作
3.继续逐步进行秘书部的工作移交及新人培养
4.继续广交会的工作
5.着手主管层换届事宜，并对有意愿竞争的员工进行培训
6.新招募教员档案整理
7.新主管层和新进员工的培训
8.业务跟进
9.准备换届及工作、资料移交
10.换届主管层选拔与培养
11.进行部门集体户外活动；针对春交会的来临与两大业务部门进行协作；部门过往资料整理
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云山
咖啡屋
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1.配合中心做好经历换届的宣传工作
2.确定服务费标准
3.配合即将推出的VIP卡重新讨论客服工作
4.整理咖啡屋物品、清点固定资产
5.新一轮吧员培训
6.酒水统计&分析总结
7.做好体验日准备工作
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云山书屋
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1.畅销书单制作
2.会员信息跟进
3.其他日常工作
4.vip卡的制作跟进
5.书展海报横幅制作、宣传
6.采书
7.本学期书展计划
8.管理层招聘事宜
9.招新（一出纳一会计和其他新员工）
10.中心预计员工每月增加20元福利
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云山精品屋
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1.新一轮进货
2.环保月活动开始进行，主打校园环保袋
3.中心体验日准备
4.新代销谈定中
5.条码机培训开始使用
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云山小站
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1.储备人才培训
2.协助中心完成“体验日”任务
3.新吧员培训
4.各部门常规工作
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云山
健身室
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1.各专业班开课
2.员工活动
3.部分主管换届
4.规范和完善对形体教练的管理制度
5.进一步完善财务部工作
6.准备招聘事宜
7.联系邦家租赁公司,作租器械预算评估
8.健身室内部布局调整
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云山网球
俱乐部
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1.申请粉刷和修理球场椅子2.继续编辑《文化之声》
3.确定DV的日程计划，选定演员开始拍摄
4.继续完善网球赛
5.提交网球联盟总结
6.整理并讨论培训班宣传策划书初稿
7.继续调查黑卡饮料
8.进行关于士多员工的优缺点的交流
9.做好新老员工交接的准备
10.跟进招聘方案
11.和中心财务部商讨新提成方案
12.整理实物和文档资料
13.评选3月优秀教练
14.策划中心开放日当天俱乐部的宣传和活动
15.商讨俱乐部VIP卡操作方法
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云山清心阁
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1.员工活动之庆“三·八”爬白云山
2.经理换届招聘工作准备
3.经理与营业部主管出席清心堂公司十周年年会
4.经理换届面试事宜，工作的交接
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云山书报亭
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1.召开新学期第一次员工大会
2.准备新学期招新的工作
3.准备优惠活动
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南校区勤工助学实践基地
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云山兼职服务办公室
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1.业务跟进：
（1）广州龙头商贸有限公司招兼职人员
（2）与深圳华侨城旅行社合作
（3）广州之星旅游邮箱公司招解说实习生
2.业务开拓：广交会方面的业务
3.招聘会前期培训：包括招聘会流程、策划书、策略等的培训
4.进行市场部人才储备工作
5.部门出游：增进员工之间的感情，加强交流
6.业务继续跟进，对于业务沟通应着重强调
7.对于开发大学生学员资源进行策划和初步分配工作，进行踩点
8.义教加紧联系，争取完善各项协定
9.办公室制度的进一步完善，合理利用办公室提供的各项设施
10.对派单的准备进行整理，开始着手计划和踩点
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云山文体特区
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未营业
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云山精品屋
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1.进行一次开业前的服务培训
2.对精品屋进行布置
3.进货
4.对精品屋进行大清洁
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云山化妆品专柜
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协商开业问题，做好专柜的装修和布置
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云山学生自助服务部
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1.队伍第二次例会
2.保鲜奶售卖活动
3.对新员工进行技术培训
4.在第三周四进行一次 活动做好宣传
5.对新员工进行培训
6.在三栋开展业务
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云山跳蚤市场
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1.准备物资，预计后周开业
2.联系商家
3.本学期第一次收书活动
4.完成招聘，召开员工大会
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云山书报亭
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1.3栋分店9号正式开业
2.新员工培训
3.新老员工工作交接
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云山凉茶坊
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1.组织对新员工的培训和对部分老员工的再培训
2.召开第一次全体会议
3.举办实体的开业优惠活动和适量宣传
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云山健身室
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1.第一期专攻班及大众班正式开课（3.9）
2.健身室内部管理层招聘前期准备工作（招聘标准，招聘人数等等）
3.管理层会议（讨论确定文化节团队人选及相应项目负责人，落实相应准备工作）
4.健身用品引进销售业务的确定（前面为准备期）
5.第一期专攻班上课
6.管理层招聘
7.文化节策划组织团队的成立以及相关事宜（初步确定文化节策划方案）
8.员工大会
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云山咖啡屋
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1.做好服务员和吧员的再培训工作
2.对新服务员进行考察和培训
3.初步构建新咖啡屋的蓝图
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云山周末舞会
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1.对新进员工进行各方面的培训，使其尽快融入舞会，开展工作
2.做好华尔兹教舞班的工作
3.筹办3月中旬的大学城十校舞林大会
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云山水榭咖啡屋
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1.Up to girls优惠活动
2.钢琴手招新
3.第一班值班负责人检查厕所卫生
4.准备策划水榭周年庆活动
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云山广源数码港
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1.筹备员工大会，让新老员工进行相互交流
2.与联想公司开展“联想笔记本校园行”的活动
3.继续开展电子词典的促销活动
4.各部门将开展部门的员工活动
5.将对新员工进行培训
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