本网讯
3
月
26
日
，广外云山学生勤工助学董事会及职能部门管理层换届复赛（以下简称复赛）在北校六教B312、B310、B313和B314四室顺利举行。本次复赛是对那些在初赛中竞投策划中脱颖而出的选手的再次考核，共分三组举行，时长达六小时（14：00-20：00）。
复赛伊始
比赛方式为先面试后笔试，面试官及评卷团体由各职能部门及董事会成员组成。一组成员的面试与笔试时间分别为65分钟与80分钟。面试中，小组成员讨论议题后，面试官进行针对性提问，选手被分为三批进行不同的面试；笔试中，面试者对考卷上的案例分析题写出自己的解决方案。笔试面试同时进行。
选手认真讨论
面试审题环节中，职能精简、经理职能等尖锐又与勤工习习相关的议题不仅给了选手较大的发挥空间也让选手对勤工目前状况有了更深的理解。而在展示与提问环节中，有的选手镇定自若而有的略显紧张。不少选手事后反映面试官的问题难以把握，有时候脑子一片空白。尽管如此，各选手与面试官的思想的碰撞与交流都使得此次复赛充满意义。
经理仔细考核
选手结果展示
笔试环节中，各选手奋笔疾书，与时间赛跑，超越自我。他们在试卷上写下的不仅是自己的看法与方案，更是自己大大的梦想，而这个梦想也赋予了勤工新的历史使命。这批后起之秀为勤工注入了新鲜的血液。
近六个小时的比赛终于完满结束，参赛者们已经陆续离开赛场，但是评委们的头脑风暴才刚刚开始，哪位选手表现出色，哪位选手适合哪个职位，评委们各抒己见，场面十分激烈。
